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工伤补偿协议相关法律知识

  • 劳动工伤赔偿协议书范本

    劳动工伤赔偿协议书是指在劳动关系解除后,双方就工伤赔偿事宜达成的协议。协议内容包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济

    2024-05-07

  • 最新工伤补偿协议书

    工伤补偿协议书是雇主和受伤员工根据双方约定制定的文件,包括双方信息、工伤原因、处理措施和违约责任等内容。本文提供了一份工伤补偿协议书样本,甲方为雇主,乙方为员工。乙方在工作中不慎受伤,甲方将其送往医院治疗并支付全部医疗费用。乙方已经康复,为解决工伤问

    2024-03-18

  • 临时工工伤赔偿协议需要公证么

    手心律师网的一位网友咨询了一个问题:他们公司聘请的临时工人在工作中受伤,虽然没有签订劳动合同,但公司已经同意给予一定的补偿。公司想要与该工人签订一个协议,规定在此次

    2024-03-12

  • 工伤赔偿协议履行后是否可以再诉?

    5月27日,原告同某公司达成了《关于李某因工受伤的处理协议》:给予李某一次性经济补偿16万元整。2007年11月12日,原告李某申请仲裁,弋阳县劳动争议仲裁委员会以原、被告在工伤事故发生时签订了一次性了结的补偿协议,并且被告已经履行了支付义务为由,向原告李某发出

    2024-02-25

  • 如何撰写交通事故赔偿协议书

    现工伤处理达成如下协议:  1.补偿金计算:丧葬补助金,按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发;一次性工亡补助金,标准为工亡职工本人工资________个月的金额。  2.补偿金额:经双方协商,甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。  3.支

    2024-02-14

  • 劳动争议申请支付令需符合哪4个条件

    劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,但申请支付令必须符合以下几个条件:。此外,如果债务人认为支付令有错误,可以在收到支付

    2024-01-19

  • 非工伤死亡补偿协议有效吗

    非工伤死亡补偿协议满足以下条件的有效:不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实。工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。

    2024-01-14

  • 工伤死亡赔偿协议由哪些人签字

    需要由分配权的近亲属或者近亲属代表签字。职工因工死亡获得赔偿,不是死者的遗产,是对近亲属财产损失的补偿,因此,不能作为遗产继承。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。因此,用人单位与工伤职工近亲属达成的工伤赔偿协议书,享有分配权的是配偶、子女、父母,可

    2023-12-18

  • 工伤鉴定标准九级赔偿国家补偿的费用有哪些

    异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行

    2023-11-02

  • 在上班突发脑梗怎么赔偿?

    在上班突发脑梗,可以申请工伤认定要赔偿。如果员工被认定为工伤,可以根据工伤的情况和劳动能力给予一定的补偿。职工应该要到签订工伤救治服务协议的医疗机构就医。在单位突发脑梗的向单位申请工伤认定,之后可以得到赔偿,对于赔伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳

    2023-06-28

  • 劳动人事争议仲裁哪些情形适用终局裁决

    、仲裁庭裁决案件时,申请人追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用终局裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。

    2022-05-17

  • 拖欠民工工资怎么处理

    因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较大”。

    2021-12-24

  • 工伤九级伤残私了能够拿到多少钱

    个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议,属于民事(合同)协议的性质,依据发生事实、协议性质内容等,人民法院有权依法调整。同时,在劳动争议司法解释(三)中有明确规定,劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿

    2020-07-21

  • 调解协议书怎么写

    本调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解会议成员签名并加盖本调解委员会印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人不履行该调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。(因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解

    2020-07-21

  • 工伤私了赔偿协议税前能抵扣吗

    企业实际负担的工伤补偿支出凭补偿协议及相关证明可以在税前扣除。与企业生产经营有关的、合理的工伤事故赔偿支出允许税前扣除,对应当由当事人个人赔偿的部分企业不得支付,如支付不得税前扣除。鉴于以上规定,提醒纳税人:。对企业超过规定范围、标准给予的赔偿支出不

    2020-05-25

  • 劳动争议申请支付令需符合4个条件

    劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,但申请支付令必须符合以下几个条件:1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本

    2020-05-25

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