房屋交付使用后,发现有质量问题可以申请退房吗我国法律规定，因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格，买受人请求解除合同和赔偿损失的，应予支持。房屋主体结构质量不合格是房屋的“硬伤”，出现这种情况，开发商难以拿到《竣工备案表》去交房，所以交房时出
2024-03-17
对方单方违约解除合同，负责人是否需要通知对方？单方违约解除合同时需要通知对方。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。综上，虽然在对方单方违约的情况下守约方也可以单方面的解除合同，
2024-03-11
申请合同解除与违约责任是否可同时进行？如果申请解除合同的话就不可以要求对方承担违约责任了，也就是说合同解除和违约责任是不可以一起的。向法院起诉请求撤销合同的，当事人不能同时主张违约责任，合同撤销后不具有法律效力，如果一方过错造成的，过错方承担赔偿责任。一般来说合同违约金上限是不超过实际损
2024-03-04
员工私下接单可以解除合同吗依据我国相关法律的规定，员工利用公司提供的条件，私下接单给公司利益造成损害的，属于无效的合同，公司是可以申请撤销合同的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2024-03-03
租房合同签了后是否可以申请退租？租房合同可以解除的情况有多种。根据《民法典》的规定，当事人可以协商一致解除合同，也可以在合同中约定解除条件。当解除条件达成时，合同即可解除。此外，如果出现法律规定的
2024-03-02
解除合同仲裁要多久因劳动合同解除产生纠纷申请劳动仲裁的，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭
2024-03-01
无劳动合同离职怎么领失业金依据我国相关法律的规定，申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业，如果是本人主动辞职的，是不能冒领失业金的，如果是用人单位辞退的，持解除合同通知书申领失业金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
2024-01-27
出租汽车主管部门应在何时做出是否许可决定依据我国相关法律的规定，申请从事网约车经营的，申请人提交材料后，出租汽车行政主管部门应当自受理之日起20日内作出许可或者不予许可的决定。如果保险标的危险程度显著增加,保险事故发生的可能性超过订立保险合同时的情形,保险公司可以增加保费或者解除合同并返还剩余
2024-01-27
合同解除的法律依据及规定《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，
2024-01-25
合同解除申请及流程指南生活中我们经常会因为一些意外需要申请解除合同，但是合同的签订都是为了保障当事双方的利益这也意味着合同一经签订即代表着法律效力的生效，不可随意变更。那么，我们该怎样申请解除合同呢?《民法典》第五百六十三条规定：“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合
2024-01-20
合同解除程序及相关事项解析若对方当事人对解除合同有异议的，应当向人民法院或者仲裁机构申请确认解除合同的效力;如果法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，应当按照规定办理。如以机动车辆、船舶、不动产为标的的建设工程合同，解除时应当到原登记机关办理注销手续。
2023-12-31
保险合同中的免责条款有效性问题探讨提交复效申请书;交付保险费宽限期间结束后，投保人如仍未交保险费，自交付保险费宽限期限结束的次日零时起，保险合同效力中止。不过必须注意，合同复效时，要受告知义务的限制。也就是说，若有违反告知义务的事情，从复效日起两年内，保险公司仍可据此解除合同。因此，
2023-12-14
解除合同申请书怎么写？自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。综上所述，如果合同双方确定要解除合
2023-12-13
阴阳合同如何申请解除签订“阴阳合同”的当事人一旦发生纠纷要违约或解除合同，如果主张私下订立低价合同的当事人不能证明双方是按实际原价合同履行的，那么从证据的角度，后一份合同因为经过登记备案，证明力要高于高价合同。根据《合同法》第九十三条，“当事人协商一致，可以解除合同。当
2023-12-03
填了离职申请算不算辞职离职手续没办好不算离职，这种情况下离开属于自动离职。未办理解除合同离职，可能涉及违法解除合同，甚至应当赔偿用人单位损失。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。《劳动法》第三十一条：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如
2023-12-03
劳动合同终止赔偿没给怎么办公司解除合同不赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿
2023-11-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
