解除合同通知书的规定请贵公司于本人此《解除合同通知书》送达之日起 60天内退还本人全部已付款，按本人累计已付款的2%向本人支付违约金，并将有关部门所收取不可退还的款项赔偿给本人，包括本次购房税费、保险费、银行按揭经费及本人此次供楼中所产生的利息费用等。如《解除合同通知书》送
2024-01-24
合同根本违约的救济措施有哪些？无论违约的性质如何，受害方均有权依照合同及《销售合同公约》的规定采取合理的救济措施，以维护自身的权益。因此，笔者认为一方根本违约后，实际履行或中止履行对于守约方已毫无意义，所以守约方可采取的救济措施有损害赔偿、宣告解除合同、承担利息等。
2024-01-24
公司提前解除合同需要支付的赔偿条款解析公司提前解除合同，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金， 在劳动者没有过
2024-01-22
如何合理赔偿提前解除合同的情况根据《中华人民共和国劳动合同法》第一百一十三条，当事人一方不履行合同义务或者履行不符合约定，给对方造成损失时，应承担相应的损失赔偿责任。赔偿额应当相当于因违约所造成
2024-01-22
委托合同的解除委托合同的解除规定在《合同法》第四百一十条中。根据该条款，委托人或受托人可以随时解除委托合同。如果解除合同给对方造成损失，除非该损失不可归责于解除方，否则应赔偿损失
2024-01-22
如何办理单位解除合同的补办手续?劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
2024-01-21
公司倒闭员工怎么赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高
2024-01-20
公司倒闭员工没满一年怎么赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月工资作为补偿金。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年
2024-01-20
承揽合同范本格式是怎样的经双方协商一致，订立下列条款，共同信守。定作方的违约责任：中途变更定作物的数量、规格、质量和设计等，赔偿承揽方因此造成的损失，中途解除合同，属承揽方提供原材料的，偿付未履行部分价款总值___%的违约金;不属承揽方提供原材料的，偿付承揽方以未履行部分酬金___
2024-01-19
工程严重延期是否可以不履行合同工程严重延期的，造成工程无法按约定的时间完工的，建设单位可以不履行合同，也可以解除合同，要求施工单位赔偿损失。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;以持续履行的债务为内容的不定
2024-01-19
员工解除合同是否需要赔偿公司损失？《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。员工解除合同没有给用人单
2024-01-18
如何处理贷款合同中未明确违约责任的情况合同写的贷款额违约责任不明可以先与合同当事人进行协商责任不明的款项，重新制定补充条款。在法律中也有如何支付解除合同的违约金的相关规定。如果实际造成的损失高于违约金的规定的话，可以向法院进行上诉，要求相应的赔偿。
2024-01-17
借款人违约时，解除合同需支付的违约金如何计算？当事人在合同中会约定违约金的数额或者违约金计算方式，则按照合同约定的来计算，若没有约定违约金的数额或者违约金计算方式，则按照违约方的违约行为给对方造成的损失来进行赔偿。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。未约定违约金并不
2024-01-16
运输合同解除的特殊规则是什么合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。无论是主体变更、内容变更或解除，运输合同均有特殊的规则。但旅客和托运人变更和解除合同，应当依法赔偿承运人的损失并承担因变更和解除合同所发生的费用。运输合同一方不履行
2024-01-15
合同到期前公司没提前解除合同能不能得到赔偿我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳动合同，至2009年的3月16日到期。在这期间，公司未与我商讨过关于合同续签的问题。用人单位在劳动合同到期既不终止与劳动者的劳动关系，又不续签劳动合同而默许劳动者继续工作，则已形成了事实劳动关系。根据你所说情况，你的
2024-01-15
无故解除合同如何索要赔偿摘要：本文描述了作者在2007年进入X公司后，于2008年6月收到无故辞退的口头通知，并于6月30日正式被辞退。作者提出了三项要求，包括2008年1月至6月的双倍工资补偿、未提前
2024-01-15
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
