购房合同什么时候签基本上你签认购书时，认购书上会注明7天后签正式合同，并交首期款，再14天后交余下的款项。如果认购书上没有约定时间，可以和开发商达成一个补充协议，约定签约时间。还有一种情况，可以在付清规定的首付之后签订合同。签合同时，需要注意以下事项：
2024-10-03
竞业限制在实践中该如何妥善应用根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。那么，竞业限制在实践中究竟该如何妥善应用呢?竞业限制条款要求，员工无论何种原因
2024-10-03
情侣之间借条认定具有法律效力吗？情侣之间签署的借条具有法律效力。只要双方是合格的当事人，在签署双方认可的合同或书面文字时，合同就是合法有效的，受到法律保护。填写借条时应注意几个事项：写清借款人和放
2024-10-03
用人单位单方解除劳动合同的条件及应注意事项根据《劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位可以单方解除劳动合同的条件有：在试用期内不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位签订劳动合同，对本单位的工作任务造成严重影响且拒不改正
2024-10-03
代理合同中的代理事项和权限有哪些甲方与因纠纷一案，乙方接受甲方的委托，并指派律师担任甲方在本案中的代理人。(二)甲方委托乙方为第二审的诉讼代理人乙方代理权限：代为提起上诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;代为申请财产保全、证据保全;代为申请回避和控告;代为参加诉讼，陈述事实和理由，出
2024-10-01
专利实施许可种类独占许可证，即专利权人许可被许可方在合同约定的时间和地域范围内，以合同约定的使用方式对专利进行独占性实施。与此同时，不仅专利权人不能再许可第三人以同样的方式实施该专利，而且专利权人自己也不得实施。另外小编还为您介绍了签订专利实施许可合同的注意事项。
2024-10-01
投保人投保后须知及注意事项《保险法》第十七条第一款规定：“订立保险合同,保险公司应当向投保人说明保险合同的条款内容,并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。”《保险法》第十四条规定：“保险合同成立后,投保人按照约定交付保险费;保险公司按照约定的时间开始
2024-09-30
广东省律师收费标准第二条 本办法适用于依照《中华人民共和国律师法》在广东省司法厅登记设立的律师事务所为委托人提供法律服务的收费行为。第十六条 律师事务所收取律师服务费的有关事项应当在双方的委托代理合同或委托书中载明，明确收费项目、收费的方式、收费标准、收费数额、付款方
2024-09-29
房产过户委托书范本及注意事项本文介绍了房产过户委托书的范本格式。在房产过户办理过程中，委托人可以委托他人代办，但需要签订房产过户委托书。委托书中包括委托人和被委托人的个人信息，以及委托缘由及事项。委托人委托被委托人代为办理房产过户、领取房产证、签署合同文件以及办理银行放款手续等
2024-09-29
员工离职证明开具流程及注意事项员工离职后，离职证明应当由用人单位来开，离职证明应载明员工的姓名、工作岗位；员工离职的原因；离职的时间；双方的权利义务；单位的盖章；以及出具该证明的日期等事项。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-09-29
医疗纠纷诉讼时效及应注意事项医疗纠纷的诉讼时效根据不同的案由有不同的规定。根据最新的民法总则，请求保护民事权利的诉讼时效为三年，但法律另有规定的除外。侵权造成患者身体损害的案件诉讼时效为一年。若是医方违反医疗服务合同，损害了患者的身体健康，需要承担违约责任的，诉讼时效为三年。医
2024-09-27
员工自动离职是否需要支付补偿费用？要区分情况决定。根据劳动法及劳动合同法的相关规定，如果是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。但是，如果是因公司违反劳动合同法第三十八条规定而离职的，可以要求经济补偿。公司单方面解除劳动合同应当出具相关证明文件，写明双方基本信息、劳动合同的起止日期、劳动合同的工作地点和解除劳动合同的具体原因以及其它需要协商说明的事项等等。
2024-09-26
承包工属于雇佣关系吗依据我国相关法律的规定，承包工是不属于雇佣关系，要依据双方签订的合同而定，如果以以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式，是属于雇佣关系。在这两种情况下，雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。雇佣关系纠纷中的损害赔偿民事
2024-09-25
既然辞职就要赔偿培训费的情况根据《劳动合同法》第二十三条，如果劳动者在解除或终止劳动合同后违反竞业限制约定，用人单位可以要求劳动者支付违约金。同时，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款。在
2024-09-25
破产清算代理合同怎么写本合约未规定事项发生时，甲乙双方协商决定。非破产清算则是指在公司解散时，在财产足以偿还债务的情况下，依照公司法的规定所进行的清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算期间，公司
2024-09-24
合同纠纷上诉状要注意什么合同纠纷上诉状需要注意以下事项：首先，上诉状应当包括当事人的姓名或名称，原审人民法院的名称、案件编号和案由等信息。其次，上诉状应当通过原审人民法院提出，并根据对方当事人或代表人的人数提出副本。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十六条规定，人民法
2024-09-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
