如何维权，当公司不签订劳动合同、不缴纳社保公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商，也可以向调解组织申请调解；协商或调解不成的，向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。公司不缴纳社保向社保征收部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2024-03-23
社保未缴纳引发工伤，如何补偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-22
单位未缴纳社保导致工伤，赔偿应如何处理？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-03-14
学生打架受伤，法律赔偿责任如何确定？工伤认定跟交没交社保没有联系，没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出，工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在
2024-03-04
社保申请工伤赔偿条件是什么申请工伤赔偿的条件包括：用人单位要按照法律规定缴纳工伤保险费，如果未缴纳，则由用人单位自行支付工伤保险待遇；职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病，并经过工伤认定确认为
2024-03-02
没买社保可以申请工伤吗没买工伤社会保险的，可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤后，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由
2024-03-01
公司未缴纳社保工伤问题：如何进行赔偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-24
缴纳社保的重要性及未缴纳社保导致工伤赔偿问题解析没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-17
工伤问题：未缴纳社保是否影响赔偿？没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤
2024-02-10
单位不缴社保如何处罚依据我国《社会保险法》的规定，用人单位不为劳动者缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，仍然不缴纳的处罚款。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会
2024-01-27
换单位工伤保险有效吗工伤保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，也可以直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的，主要是
2024-01-08
工伤鉴定是否需要辞职才能获得赔偿？如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿;之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一
2024-01-05
社保可以补交吗实践中的情况，社保一般是可以补缴的。根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费用。同时，该法第六十三条规定，用
2023-10-31
可以一次性补缴社保吗不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 国家建立全国统一的个人社会
2023-10-10
失业金可以累积领取吗社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗？失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内，失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险
2023-09-03
个人可不可以买社保不参加工作的人是可以自己购买社保的。 1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。 工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿，而个人购买社保，一般是因为没有参加工作，那么这种情况下就无法申请工伤认定，无法享受工伤赔
2023-09-03
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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