工会在劳动纠纷解决过程中的作用工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。企业可以成立企业劳动争议调解委员会，
2025-01-10
围墙纠纷怎么调解受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原的因和争议焦点，及时判的明纠纷性质，是的非曲直，进行研究分析；在调查分析的的基础上做好双方的当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法的律规定，消除隔阂，促使当事人达的成调解议。
2025-01-08
劳动争议预防调解的工作预案为提升公司劳动争议预防能力，合法、合规、及时地把劳动争议解决在萌芽状态，保护职工群众的合法权益，以和谐劳动关系保证企业生产经营秩序的有效运行，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，特制定如下预案：。劳动争议预防调解工作是旨在预防控制单位劳动争议的
2025-01-07
商事调解工作的技巧合法原则是指商事调解在程序上要合法，形成的调解协议不得违反法律规定。查明事实，分清是非的原则是指商事调解必须在事实已经清楚、是非已经分清的基础上进行。实事求是是做好调解工作的一大法宝。调解商事纠纷、处理商事案件，必须在查明事实真相，分清当事人责任的基
2025-01-04
工会怎么进行劳动争议调解企业工会委员会参加企业的劳动争议调解工作，包括有人员参加企业劳动争议调解委员会。工会参加企业的劳动争议调解工作，有利于化解矛盾，增强团结，促进生产，稳定大局。调解委员会主任由企业工会代表担任，调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。
2024-12-31
化解赡养纠纷技巧有哪些做好赡养纠纷的调解工作是落实司法为民的要求，是保护弱势群体利益的要求，是维护社会稳定，构建和谐社会的要求。调解过程中，应当充分利用赡养纠纷固有的特点对调解工作的积极作用，尽量减少对调解工作的不利影响，以期做到提高赡养纠纷调解的成功率，切实保障和维护老
2024-12-30
离婚案件调解方法探讨第三，我国现行的民事诉讼程序没有专门的离婚调解制度，现有的法律对离婚调解做出了要求，但未做出具体规定，尤其对于离婚调解没有规定期限，只有“不能久调不决”的原则规定，有时不利于调解工作的开展。
2024-12-29
双方同意断绝关系合法吗依据我国相关法律的规定，如果是基于血缘关系形成的，是不能断绝双方关系的，如果是基于收养形成的，是可以协议解除收养关系的。人民法院审理此类案件，应当查明当事人要求解除收养关系的真实原因和有关事实，根据《收养法》的基本原则和具体规定，作好调解工作，切实保
2024-12-27
离婚起诉需要哪些准备工作？人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，
2024-12-20
调解能确定劳动关系吗依据劳动争议调解仲裁法的规定，因确认劳动关系产生的争议是适用该法的，所以调解可以确定劳动关系。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补
2024-12-19
村民委员会是否有权裁决民事合同村民委员会对民间纠纷只能进行调解而不能裁决。村民委员会裁决民事合同，显属越权。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生等工作。
2024-12-17
承办法官履行哪些职责(一)主持或者指导审判辅助人员进行庭前调解、证据交换等庭前准备工作;(二)拟定庭审提纲，制作阅卷笔录;(三)协助审判长组织法庭审理活动;(四)在规定期限内及时制作审理报告;(一)严格遵守宪法和法律;(二)审判案件必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公办案，不得徇私枉法;
2024-12-16
投诉不予受理范围(一)没有明确的被投诉方;(四)争议各方已经达成和解(调解)协议并履行，且无新理由和相关依据的;(六)法院、有关行政部门、仲裁机构已受理、处理的;(八)不属于《消法》调整范围的其他情况。消费者协会在接到投诉后的七个工作日内按规定作出是否受理的决定。不予受理的，出
2024-12-15
残疾人是否有离婚的权利？起诉离婚后女方可以去外地工作的。起诉离婚原告当事人，必须在案件的整个审理过程中都要到场，当然也可以权授权委托代理人代为诉讼，当事人可以不在场；但是如果没有代理人，则原告当事人必须在场。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离
2024-12-12
离婚后结婚证应该怎么处理根据《婚姻登记工作暂行规范》，如果是民政局办的协议离婚，应当在当事人的结婚证上加盖条型印章，其中注明“双方离婚，证件失效。注销后的结婚证退还当事人。如果是法院进行的离婚，有法院的离婚判决书或者调解书就行了，结婚证是不收回的。 以上就是由手
2024-12-11
工会是怎么调解工伤的劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的，工会可以主动介入，取得双方的同意后，组织双方当事人进行调解工作。(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加
2024-12-10
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容与要求、工作时间和休息休假、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利等方面。合同体现了公平公正、协商一致、诚实信用的原则，确保了劳动者的权益和利益。
《民法典》实施后关于彩礼的法律问题。婚前彩礼属于民间习俗，法律未明确归属，但离婚彩礼返还受法律规制。法院将支持在特定情况下返还彩礼，包括双方未办理结婚登记手续、办理结婚登记但未共同生活以及婚前给付导致生活困难等情形。
一份劳动争议仲裁申请书的要点。申请人因在被申请人公司承建的工地上从事防水工作时受伤而请求确认双方存在事实劳动关系，进而要求合法权利的保障。仲裁申请中包括申请人的个人信息、被申请人的信息、风险提示、申请事项、事实与理由及附件等内容。
婚后共同买房：夫妻双方婚后出资(包括贷款)取得房屋产权，离婚后如何分割?
夫妻婚后共同购买房产，离婚时如何分割的问题。不论房产证上是一方的名字还是双方，均为共同财产，按照房屋目前市场价值计算产值。涉及贷款时，需分清权益和债务部分，由得房方付给未得房方房屋价值的一半。对于不同情况的房产分割，如婚前个人付全款、婚前按揭贷款购房
