依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现职业病的时候,可以申请工伤的认定,认定为工伤后获得工伤保险 的赔付,工厂也有相应的责任。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作
2024-04-18
佛山市劳动争议案例相关?劳动者遭受职业病工伤后,除依法享有工伤社会保险之外,还可以请求民事赔偿作为补充。用人单位所承担的侵权赔偿责任应当扣除与劳动者已享有的工伤保险待遇性质相同的项目,对其差额予以支持。公司以劳动者未按要求提供生育证明为由将孕期劳动者
2024-04-17
律师的法律责任是指律师在执业活动中,因为故意或者过失,违反有关法律法规规定以及律师执业纪律,损害当事人合法权益,扰乱正常司法秩序,影响律师职业形象,导致律师须依法承担的民事责任、行政责任、刑事责任。律师和律师事务所不得免除或者限制因违法执业或者过错给
2024-04-11
根据法律的规定,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病;因工伤残或者患职业病;失业;生育。根据《社会保险法》规定,用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。公司为员工缴纳社
2024-04-11
不能顺产医生没有告知是有法律责任的,这是关系到人命的事,不能开玩笑的。为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为
2024-03-22
其中一个共性问题是非执业律师诉讼代理人无法投保职业责任保险,如果诉讼代理人在诉讼代理中给当事人造成损失,当事人无法通过职业责任保险途径获得赔偿。但该责任保险所针对的是执业律师的执业行为,对于非执业律师的诉讼代理行为并不为该种保险所涵盖。执业律师以非律
2024-03-18
在有限合伙中投资者选择普通合伙人时必然会选择善于经营且具有良好的职业道德的优秀合伙人。普通合伙人完全可能不尽勤勉责任甚至侵害投资者的权益,道德风险问题在所难免。从发展的眼光来看,有限合伙制将是我国今后机构和个人创业投资的重要组织形式。因此,必须完善有
2024-03-16
特殊普通合伙又被称为有限责任合伙,是各合伙人在对合伙债务承担无限责任的基本前提下,对因其他合伙人过错造成的合伙债务不负无限连带责任。为此,本法规定,特殊普通合伙企业应当建立执业风险基金、办理职业保险制度,用于偿付由合伙人执业活动造成的债务。
2024-03-12
法官职业面临的风险日益增加,主要包括技术性风险、人身安全性风险、司法廉洁性风险和司法体制性风险。这些风险对法官自身和司法体制都产生了影响。法官在面对重压时容易产
2024-03-11
法律职业责任是法律职业人员违反有关法律职业人员的法律和道德所应承担的责任。它包括刑事责任、民事责任、行政责任和纪律处分。《法官法》和《检察官法》只规定了执业的纪律责任和刑事责任。《法官职业道德基本准则》第3条规定,法官在审判活动中,除了应当自觉遵守法
2024-02-28
刑事豁免权在刑事诉讼中一般指律师的职业豁免权,包括作证豁免权和责任豁免权。如,辩护律师有权就其在其刑事诉讼执业活动中所知悉的当事人有关事项及有关交流,拒绝向司法机关作证且不受法律追究、辩护律师在执业活动中的言论,不受法律追究等。律师担任诉讼代理人或者
2024-02-27
依据我国相关法律的规定,劳动者在医疗期内接受治疗的,用人单位不得解除劳动合同辞退劳动者,否则要承担双倍的赔偿责任。(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;根据原劳动部《企业职工患病或非因
2024-02-25
实习生被公司解雇后,通常无法要求赔偿金,除非实习协议明确规定需要支付。因为实习生与实习单位之间不构成劳动关系,所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条,实习协议应明确各方的责任、权利和义务,并且协议内容不得违反相关法
2024-02-11
毫无疑问医生是需要受人尊敬的职业,他们知道人们所不知道的疾病应该如何治疗亦或是遏止,但是并不意味着出了事故医生就不用承担相应的法律责任。 1、书面陈述材料指患者应书面陈述医院医疗过错,以及鉴定申请书。 医学或许是上帝所赋予的,但是实施的人,人
2024-02-10
劳动者在上下班路上受伤,如果是因发生本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,能认定为工伤。如果不符合上述条件的,一般不能认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(七)法律、
2024-02-08
《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。现郭某所填写的《入职
2024-02-06
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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