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社保不交会怎么样相关法律知识

  • 公司未交社保引发的法律问题应该如何处理

    对于劳动者来讲要是出现用人单位不给交社保的情况,其实是有损自己合法权益的。不过有些人认为本身一开始就与单位约定不交社保,对自己肯定就没有影响。但其实根据我国法律中的规定,用人单位是必须要给员工购买社保。那要是遇到公司未交社保怎么办呢?

    2024-04-04

  • 公司不交社保的法律后果及赔偿方式

    2014年9月,A公司因自身经营需要决定将工厂搬迁至奉贤区,并于9月底张贴通告,告知员工国庆节后变更工作地点及相应工作安排。王某遂于2014年10月底提请劳动仲裁,要求公司根据工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金。  公司辩称就工厂搬迁事宜已同员工进行协商,公司

    2024-03-29

  • 员工未缴纳社保是否仍需缴纳个人所得税?

    员工不交社保仍需交个税。个人所得税的纳税义务人包括居民和非居民纳税义务人。居民纳税义务人需就来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税,而非居民纳税义务人仅需就

    2024-03-29

  • 公司不交社保拖欠工资员工怎么维权

    公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。于某再次要求熟食店及烤鸭店总部给她缴社保。张某今年已经50多岁了,不久即将退休,企业欠缴社保,其退休工资将受到影响,为此他很不安。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保

    2024-02-28

  • 公司不交社保,劳动合同是否可以立即解除?

    公司不交社保,劳动者可以立刻要求解除劳动合同。根据法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(四)用人单位

    2024-02-24

  • 公司不给签合同不交社保怎么处理

    公司不给签合同不交社保,劳动者可以催告其签订并且缴纳社保;用人单位拒绝签订劳动合同,超过一个月不满一年的,向劳动者支付双倍工资;劳动者可以以这两个理由中任意一个单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;其他处理方法。用人单位违反本法规定不与劳

    2024-02-22

  • 企业不交社保违法吗,会受到什么处罚

    社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其

    2023-12-01

  • 医疗保险可以不交么

      医保是不可以不交的,因为医保是社保中的一种,而社保属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,所以医保是必须要交的。  医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单

    2023-08-27

  • 公司一直不缴纳社保怎么办?

    如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会

    2023-07-09

  • 公司不给签合同不交社保怎么办?

    公司不给签合同不交社保可以通过协商仲裁或者诉讼的方式要求支付社保。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时也是需要按照我国行政方面的法律规范对此采取行政罚款措施的。

    2022-11-29

  • 社保涨价后公司是否可以不交社保

    社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

    2022-11-05

  • 公司没交社保能去劳动局申请仲裁吗

    公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予

    2022-10-31

  • 公司不交五险怎么办

    公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的;

    2022-09-08

  • 单位不交社保如何赔偿

    2、个人可通过社会保险咨询等服务监督本单位的相关缴费状况,依法享受社会保险的待遇。

    2022-07-30

  • 只交医保不交社保可以吗

    如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。单位所缴纳的费用进入统筹账户,主要用于住院报销事项,统筹账户并不属于个人,所以在医保卡上仅显示个人账户部分,并不显示统筹账户部分。

    2022-07-26

  • 公司试用期不交社保怎么办

    如果双方约定“不交纳社会保险费”,该约定也无效;第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下

    2022-05-11

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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