1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。调解书由仲裁员签名,加盖
2024-05-11
具体要看该仲裁机构的仲裁规则,一般简易程序2个月,普通程序4个月。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争
2024-05-06
劳动争议仲裁调解书当事人各执有一份,劳动争议仲裁委员会有留存,丢失的可以到劳动争议仲裁委员会办公室复印,复印件经仲裁委加盖印章可以作为依据。仲裁调解书是仲裁庭对当事人自愿达成的调解协议依法制作的,记载当事人之间调解协议内容的具有法律效力的文书。人民法
2024-05-04
根据我国法律规定,劳动合同纠纷案件适用劳动仲裁前置的原则,应当首先经过劳动仲裁委员会仲裁,双方不服的,方可向人民法院起诉。现实中,由于劳动仲裁机构从无到有,在受案数量的压力下,仲裁员数量迅速膨胀,仲裁员素质总体不高,而包含外国人的劳动纠纷案件往往比较
2024-04-25
中国仲裁协会是社会团体法人,仲裁委员会是中国仲裁协会的会员,所以仲裁委员会由中国仲裁协会管辖,如果是劳动仲裁委员会的,由劳动行政部门管辖。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。劳动争议仲裁委
2024-04-13
如有确凿证据证明仲裁违法行为,可向上级仲裁部门投诉,也可直接当地法院起诉仲裁部门。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。根据《劳动争议调解仲
2024-01-25
案卷的立卷劳动人事争议案件处理终结3日内,仲裁员应当将案卷材料交书记员,书记员在收到案卷的后30日内,将处理过程中形成的全部材料,按类别或时间顺序排列,编写 目录、页码,装订成册,并及时归档。第三条 县级以上人民政府法制工作机构会同同级政府信息公开工作行
2024-01-04
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下:。仲裁庭的书记员将在候审场所对当事人及其代理人的身份、代理权限等事项进行核对,复印身份证件,并要求签到。但精神病人、醉酒的人和劳动争议仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听
2023-12-25
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。仲裁庭在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。
2023-12-13
当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
2023-11-30
(一)因确认劳动关系发生的争议;对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议,仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书,引导其到调解组织进行调解。仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解不成或者调解书送达前,
2023-10-18
根据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:。调解委员会要通过良好服务提高劳动争议办案效率,尽量把纠纷解决在用人单位基层。如果当事人不愿调解,或者调解后达不成协议,就要及时结案,不耽
2023-10-07
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。旁听人员必须遵守劳动仲裁庭纪律,仲裁庭应认为有必要时,可以对旁听人员实施安全检查。仲裁庭询问当事人对对方当事人身份有无异议。被申请人对申请人的仲裁请求进行答
2023-10-07
《仲裁法》第57条裁决书自作出之日起发生法律效力。 按照《劳动争议调解仲裁法》第四十六条规定:裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。
2023-09-19
不一定,根据实际情况而定。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。此外,调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事
2023-09-16
一般劳动仲裁程序为先提出书面的仲裁申请,提交有关的证据材料;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再开庭进行审理;最后依法作出裁决。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不
2023-09-02
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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