上下班途中摔伤是否算工伤职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害，并满足相关条件，才能认定为工伤。同时，文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
2025-05-28
轮休发生了车祸算工伤吗轮休期间发生车祸是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。而自行骑摩托车摔伤等情况则不符合工伤认定。同时，文章还介绍了其他视同工伤的情况以及不符合工伤认定的情形。
2025-03-08
员工自己下班途中摔伤，公司是否有责任承担？徐某某在饭后酒后驾驶摩托车上班途中发生交通事故，其家人咨询是否能认定为工伤。徐某某的血液酒精含量达到醉驾标准，但交警认定对方负主要责任。根据相关法规，上下班途中受到
2024-12-27
摩托车摔伤住院报销吗摩托车摔伤属于上下班途中的交通事故伤害，若非本人主要责任，经工伤认定后可以报销。单位需在事故发生或被诊断为职业病后30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工
2024-12-07
上下班途中摔伤算工伤吗依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担
2024-10-18
下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤，只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2024-10-02
下班路上自己摔伤算工伤吗我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。
2024-06-15
上下班途中受伤是否可以算作工伤？根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条和第四十九条，饭店意外摔伤的消费者可以要求经营者赔偿相关费用。经营者应当确保所提供的商品或服务符合人身和财产安全的要求，并向消费者提供真实的说明和明确的警示。对于可能危及人身和财产安全的商品和服务，经营者
2024-03-05
上下班途中雪天滑倒摔伤不算工伤依据我国相关法律的规定，在上下班过程是造成交通事故的才属于工伤，如果是摔倒的，一般是不能认定为工伤的。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定
2024-01-12
厂外自己摔倒了算不算工伤？在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;工伤认定需要按照实际情况进行认定，在厂外自己摔倒的一般不算是工伤，员工在上下班途中发生的交通事故，也不属于应当认定为工伤的情形，工伤认
2023-07-17
上班路上交通事故摔伤算工伤吗？根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。交通事故是否算工伤还需要进行是否是上下班途中发生的，并且是否不是本人的主要责任进行认定，必须是在合理的时间和合理的路线上上下班，伤害必须是由城市交
2023-06-29
骑电动车上班摔了算不算工伤？骑电动车上班摔了不算工伤，只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。在上班过程当中，如果存在着因为工作原因所导致的一些伤害的话，那么是可以认定成为工伤的，这基本上是符合我们国家
2023-06-21
上班骑自行车摔伤算不算工伤？职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。
2022-12-29
上下班途中摔伤不属于工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;上下班途中摔伤，在法定医疗期内公司不能单方解除劳动合同。综上所述，并不是上下班途中发生意外伤害以后都可以被认定成工伤，事实上即便上下班途中发生了交通事故，可是，如果上下班的路线并不是必经之路，比如
2022-12-29
上下班途中自已摔伤算不算工伤(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;上下班途中自已摔伤请病假公司不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：。总的来说，不可能上班过程中只要摔伤就都算工伤，事实上，上下班途中发生意外事故可以被认定成工伤的
2022-12-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
