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男子医院择优军大相关法律知识

  • 12年司法考试卷三民法真题之多项选择题

    本项中,甲医院虽然以国产假肢冒充进口假肢,高价卖给乙,但其行为并没有损害到国家利益。《合同法》第五十二条第(三)项规定,以合法形式掩盖非法目的,合同无效。据此可以,“代孕”合同是违反相关法律法规的合同,属于无效合同。现甲死亡,该房屋由其子丙继承。

    2025-02-16

  • 保外就医的医院是指定医院吗

    保外就医的医院是否属于指定医院吗?保外就医经鉴定确实符合条件的,可以由本人向监狱提出申请,需要由家人担保,担保费用按年计算,每年2千元左右。至于到什么医院得看司法那边安排,自己是没法决定去哪家医院的,一般是到省直机关单位医院。《罪犯保外就医执行办法》第

    2025-02-16

  • 婴儿医院无故死亡,如何启动医疗事故技术鉴定程序

    福建泉州市儿童医院出生了一名女宝宝,因为产程较长,住进了保温箱。此后几天,女婴状况良好。家长怀疑是由于医院保温箱温度过高导致婴儿被活活烧死,医院却称孩子是死于感染。

    2025-02-16

  • 去法医医院做工伤鉴定需要带什么

    职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。

    2025-02-13

  • 保证人具备担保资格吗

    保证人不具备担保资格。《担保法》规定,保证人必须具有一定的资格,国家机关、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。然而在实际工作中,有些贷款却是以一些国家机关作为保证人。在实际工作中,却存在着不具有代为清偿债务能力的“保证人

    2025-02-13

  • 拒不接受劳动能力鉴定能否停止工伤待遇的发放

    工伤事故发生后,如果职工工伤较为严重时就应申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是确定伤残等级的必经程序,也只有依法确定了伤残等级才可以享受相应的伤残待遇,没有进行伤残等级鉴定而在医院接受治疗的只能享受工伤医疗待遇。

    2025-02-11

  • 不服医疗事故鉴定怎么办

    我与医院发生了纠纷,想进行医疗事故鉴定,可是不知道去哪做,并且最重要的是,如果对结论不服怎么办?

    2025-02-10

  • 如何封存主观性病历资料

    像死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录均属于主观性病历资料。病历资料记录了医院对患者疾病的检查、诊断和治疗的全过程。患者可以获得客观性病历资料,而对于主观性病历资料,患者不能复印,只有在发生医疗纠纷时由司法部门进行

    2025-02-10

  • 药物过敏致死是否属于意外伤害

    被保险人李某于2004年3月28日向某保险公司投保了保额为1万元的一年期人身意外伤害保险。然后按医生规定的药物剂量为其注射青霉素。治疗两天后,被保险人发生过敏反应,虽经医院全力抢救,但医治无效死亡。医院出具死亡证明是:迟发性青霉素过敏。被保险人的受益人持医院

    2025-02-09

  • 发生医疗事故该怎样赔偿

    医疗事故应该怎样赔偿?结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。因此,医院应赔偿的费用为上

    2025-02-09

  • 医院有义务出多份消费明细与诊断证明吗

    没有义务,医院的证明只有一份,但是当事人可以复印几份,然后拿去医院盖章。⒉“主要病史及治疗经过”应简要记录病史、症状、体征及辅助检查结果和治疗经过。⒊“诊断部门意见”一栏要明确疾病的名称、分期、分型及并发症诊断书。

    2025-02-09

  • 医疗事故技术的鉴定费谁出

    《医疗事故处理条例》第34条规定:“经鉴定属于医疗事故的,鉴定费用由医疗机构支付;不属于医疗事故的,鉴定费用由医疗事故处理申请的一方当事人支付”。一些医院的领导和医生,他们都能接受《医疗事故处理条例》的这一规定。所以,如果对鉴定费的支付有异议,双方可协

    2025-02-08

  • 医疗事故致孩子脑瘫 涉事医院赔偿近13万元

    四年前,市民程某的妻子在淮阴区某乡镇的一家卫生院生孩子,后来孩子被诊断患有脑瘫。程某夫妻俩都怀疑这和医院有关,经过四年的司法维权,一家人最终获得了医院的赔偿。医生初步检查后告知她,等到肚子阵痛了再来医院。最终在今年8月底,淮安市医学会组织鉴定,确定构

    2025-02-08

  • 医院在编人员辞职流程是哪些

    协商解除达不成一致,受聘人员应当继续履行聘用合同;一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的,可以单方面解除合同。也就是说,如果你辞职原因不存在可以随时解除聘用合同的法定事由,单位要求你提前一定期限书面通知辞职是符合法律规定的。事业单位在编

    2025-02-07

  • 患者医疗损害责任纠纷,医院提反诉是怎样的

    根据《民事诉讼法》规定,本诉的被告可以向本诉的原告提起反诉。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第34条第3款,反诉和增加诉讼请求的提出时间是:举证期限届满前。在责任性质上,医疗损害责任是一种替代责任,由医疗机构对其医务人员给患者造成的损害承

    2025-02-05

  • 产钳助产失误 医院被判赔5.4万

    原告家人在给原告换衣服时发现其右手瘫痪,经上饶骨科专家诊断为:新生儿臂丛神经损伤。被告在处理原告出生时未正确判断胎位异常,产钳助产时操作存在严重过失,致使原告损伤,应当对原告的损害后果承担全部民事责任。据此,原告父母起诉要求判令被告赔偿原告因人身侵权而

    2025-02-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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