有劳务纠纷不能录用吗解决了劳务纠纷以后方可入职。当事人申请仲裁应向有管辖权的仲裁委员会申诉，即劳动争议发生的县、市、市辖区的仲裁委员会提出申请。劳动争议案件由人民法院民事审判庭审理。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉
2024-03-10
单位不给工伤待遇，能否通过仲裁解决？七级工伤赔偿标准。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。只有在确定成为是工伤的情况之下，才能够对此进行一定的工伤待遇的发放，同时如果不给工伤待遇的话，可以申请劳动仲裁或诉讼。
2024-03-10
汽车购车合同详解劳动仲裁是指劳动争议双方通过劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决争议的一种方式。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人必须经历的程序，根据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁
2024-03-08
不激纳养老金是否属劳动争议用人单位不为员工缴纳养老保险产生的争议是属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报
2024-03-05
关于劳动争议调解仲裁法的适用范围2008年5月1日,《劳动争议调解仲裁法》正式实施,该部法律的出台,有助于公正及时地解决劳动争议、保护劳动关系双方当事人的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。该部法律采取列举的方式规定了其适用范围,在我国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议适用《劳动争议调解仲裁
2024-02-27
工伤赔偿案件如何确定律师费用？工伤赔偿纠纷建议采取协商、调解的方式解决，无法调解的，可以申请仲裁，诉讼是最后手段。对于请求工伤赔偿的案件，法律规定实行政府指导价，且律师代理工伤赔偿案件不能实行风险代理。 劳动者发生工伤后，应当先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终
2024-02-25
教师违法解除劳动合同的法律救济措施教师违法解除劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼等相关的方式来进行解决。在我们的日常生活当中，目前很多人可能对于解除劳动合同并不是特别的了解，如果是劳动者想解除劳动合同的话，需要提前30天通知用人单位，这样的话就可以经过合法的流程，并不需要承担相对应
2024-02-24
劳动争议的处理机构有哪些企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。县、市、市辖区设立的劳动争议仲裁委员会，负责处理本行政区域的劳动争议。劳动争
2024-02-19
个人雇主拖欠农民工工资怎么办个人雇佣农民工由于不是劳动关系，所以不能通过劳动仲裁等的方式解决，双方产生的是合同纠纷，农民工可以向法院提起诉讼解决。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条
2024-02-19
孕妇不同意调岗怎么办依据我国相关法律的规定，用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的，并且女职工怀孕后，不能解除劳动合同，如果产生争议的，可以申请劳动仲裁解决。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。变更劳动合同，应当采用书面形式。“夜
2024-02-15
仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力一样吗仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书
2024-02-14
员工走劳动仲裁有效吗在现实生活中劳动者与用人单位之间出现劳动争议的情形是非常多的，出现劳动争议的，用人单位可以与劳动者协商解决，协商不成的，劳动者可以通过法律途径解决争议，那么员工走劳动仲裁有没有效?依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果是出现确认劳动关系发生的争议、终
2024-02-14
仲裁案件所需的关键材料申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后，申请劳动仲裁需要带齐相应的材料，那究竟申请仲裁需要什么呢？下面是手心律师网小编整理的有关仲裁都需要什么材料的相关知识。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三
2024-02-14
消费争议仲裁后是否具备起诉的权利？仲裁是一种通过仲裁机构解决消费争议的制度。与诉讼相比，仲裁更加快捷和灵活，具有强制性。一旦经过仲裁裁决，当事人必须履行裁决，否则可以申请法院强制执行。在我国，除劳动
2024-02-02
劳动争议仲裁劳动争议仲裁依循以下原则，即：着重调解，及时受理，查清事实，依法处理；当事人在适用法律上一律平等。劳动争议的投诉时效为：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协
2024-02-01
包工头代领农民工工资不给该怎么办可首先收集保护好欠薪的相关证据，并向当地劳动监察部门请求帮助，请劳动监察部门协调建设主管部门启动建筑工程保证金等形式先予支付。若在此情况下仍不能解决问题，则可以向当地法律援助机构申请法律援助，通过提起劳动仲裁或者直接到人民法院诉讼等方式，依法请求追究
2024-01-31
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
