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履行合同约定相关法律知识

  • 合同终止是什么意思

    合同终止是指不再承担合同权利与义务的情形,依据合同法的规定,出现债务已经按照约定履行、合同解除等情形时合同终止。(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;第九十二条 合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实

    2024-06-29

  • 约定不明合同的履行原则是怎样的

    所谓当事人协议补充原则,是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议,使合同具体化和明确化,并与原合同共同构成一份完整的合同,当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地

    2024-06-29

  • 合同履行中需承担哪些义务,条款约定不明合同如何履行

    (合同法第60条第2款:当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

    2024-06-29

  • 签完合同不付款是否违约

    签完合同不付款当然构成违约。在我国,违约包括三种情形,一是不能履行、二是延迟履行,三是拒绝履行。双方提前签订合同,对今后的买卖做出约定,在没有履行合同之前,也不能随便解除合同,如果发生毁约行为,当事人要承担违约责任。在合同中,违约责任条款属于重要条款

    2024-06-29

  • 股权质押必须要走什么流程才生效

    了解出质人及拟质押股权的有关情况,出质的股权如为有限责任公司股份,须有该公司过半数以上股东同意出质的决议,了解拟出质股份是否有瑕疵,即是否有禁止出质的情况。因此,当事人在质押合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时,质物所有权直接归质权人所有的

    2024-06-28

  • 竞业限制协议如何约定管辖

    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    2024-06-28

  • 合同到期仍然在上班该怎么做

    劳动合同在履行期届满后,劳动者仍在原单位工作,双方未及时续签劳动合同。部分劳动者甚至律师容易忽视用人单位维持或提高劳动合同约定条件这一前提条件,片面认为只要固定期限劳动合同到期未续签,用人单位即应当支付经济补偿,因此在续签劳动合同时采取回避、逃避态度

    2024-06-28

  • 协商一致合同需要交违约金吗

    协商一致合同可以不交违约金。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。非借贷合同违约金过高的话可以向法院进行上诉,并且需要证明实际产生的损失低于合同

    2024-06-28

  • 如何区分委托人与被委托人

    委托合同是指委托人与被委托人之间的约定,被委托人将代理处理委托人的事务。根据《民法典》的规定,合同内容一般包括当事人的姓名、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限

    2024-06-28

  • 口头约定算不算合同诈骗

    口头约定能成为合同,口头合同一般不构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。根据刑法第二百六十六条关于“本法另有规定的,依照规定”的规定,对于构成

    2024-06-27

  • 因不可抗力合同时间变迁怎么办

    依据合同法的规定,因不可抗力因素的影响造成合同履行时间变迁的,双方可以签订补充协议约定合同新的履行期限,或者解除合同。第六十一条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同

    2024-06-27

  • 迟延履行买卖合同能否主张利息

    依据我国合同法的规定,合同一方的当事人迟延履行买卖合同的,另一方可以按合同的约定要求对方承担责任,如果有约定利息的,是可以主张利息的。双方当事人在合同履行中要相互配合协作,以利合同更好地履行。《合同法》规定,当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履

    2024-06-27

  • 旅游合同无法履行怎么办

    依据我国相关法律的规定,如果因成团人数未达到约定人员不能出团造成旅游合同无法履行的,旅行社可以解除合同,退还相关费用,如果是旅行社原因无法履行的,属于合同违约,旅行社承担违约责任。组团社对旅游者承担责任,受委托的旅行社对组团社承担责任。第六十八条 旅

    2024-06-27

  • 劳动合同对劳动条件约定不明确该怎么做

    劳动条件是劳动者顺利履行劳动合同的重要条件,也是用人单位的重要义务,必须约定得明确具体,否则难以保障劳动者的合法权益。按照劳动合同法第十八条的规定,如果劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决:一是协商解决。二是适用集体合同的规定。

    2024-06-27

  • 合同签三年提前违约怎么办

    如果合同签三年提前违约,那么则构成合同违约了,当事人应当承担相应的违约责任,可以依照法律的规定赋予的权利要求违约方承担相应的法律责任。也就是说当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2024-06-27

  • 单方违约解除合同的赔偿金额该如何确定?

      依据合同法的规定,合同的一方出现违约的,违约方要依据合同的约定进行赔偿,如果没有违约赔偿数额的,按造成的实际损失进行赔偿。  第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

    2024-06-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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