非深户可以自己交社保吗相关法律知识

根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条和第47条的规定，劳动者主动辞职一般不需要获得经济补偿。但如果劳动者因公司的侵权行为辞职，如公司拒付工资或不按约定缴纳社保费，

2024-07-29

根据《社会保险法》规定，个人参加基本养老保险并达到法定退休年龄，累计缴费满十五年时，可以按月领取基本养老金。如果个人达到法定退休年龄但累计缴费不满十五年，可以继续

2024-07-29

社会保障是一种制度，通过国民收入再分配，为暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因导致生活困难的公民提供物质帮助，以保障其基本生活。社会保障的基本内容包括社会保险、社会

2024-07-28

社保工伤赔偿单位负担根据《社会保险法》规定，工伤保险基金应支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金和劳动能力鉴定费等。用人单位应支付工伤期间的工

2024-07-28

市失业保险经办机构根据转出地失业保险经办机构来函，及时函复，待转入地失业保险金到帐后，填写《外地转入失业人员登记通知单》通知辖区社保经办机构，为失业人员办理领取失业保险金手续。非武汉市户籍失业人员，由本人提出申请，区社保经办机构审核，填写《失业人员失

2024-07-26

受伤后，需要向雇主说明情况，并向当地社会保险行政部门申请工伤认定。在收到工伤认定决定书后，可以向社保保险经办机构申请工伤赔偿，提供决定书和医疗费用凭证，按照核定数额

2024-07-26

社会保障是通过国家或政府以法律为依据，通过再分配国民收入，对于暂时或永久丧失劳动能力以及生活困难的公民提供物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的核心是追求公平，

2024-07-26

当地户籍劳动者本人携带身份证、户口簿、两张两寸证件照等材料前往户籍所在地的街道社区事务受理中心办理劳动手册即可。对于未办理过劳动手册的应届毕业生，应携带二寸证件照两张、户口簿、身份证或社保卡、毕业证书等相关证明材料到户籍所在街道/乡镇公共就业服务机构申领。企业在职职工暂不发《劳动手册》,待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后,按规定向 街道(镇)劳动服务所办理失业登记手续时发给或换发。

2024-07-26

通过微信向用人单位辞职的，如果用人单位的相关人员收到通知的，可以视为通过书面的方式辞职的，30天后可以解除劳动合同。一般员工提出辞职申请后，一些相关部门在批复问题上拖延以表示挽留，其实，这是没有意义的。离职后，员工会关心自己的工资和社保。所以用人单位要

2024-07-25

劳务外包是指企业与劳务外包公司达成协议，由劳务外包公司为外包员工购买社会保险。如果双方没有约定，实际用工单位必须为员工办理社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》

2024-07-24

根据中华人民共和国社会保险法第58条的规定，劳务外包中的劳动者如果与用人单位建立了劳动关系，也有社保。用人单位应在劳动关系建立后的30日内为其职工申报社保，并按时足额缴纳

2024-07-24

订金在法律上并没有明确的定义，它通常被视为预付款，而不是担保性质的支付手段。根据我国现行法律规定，交付订金的一方不能主张定金权利。房地产开发企业收取订金时，订金数额应在总房价的千分之五以内，并且应在签订商品房预售合同或出售合同后立即返还或抵充房价。如

2024-07-24

在交易的时候，存在少数中介机构为不具备购房资格的人开具虚假社保证明。中介机构的这种行为违反了法律规定，也由于整个交易建立在违法与欺诈的基础上，买卖双方所签订的合同可能被法院确认为无效。部分中介公司审查不严，或明知不可为而为之，引发大量纠纷。中介机构在

2024-07-23

根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿金。经济补偿金的计算标准是每满一年支付一个月

2024-07-23

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保

2024-07-23

随着社会发展和人们思想观念的进步，劳动者对工伤赔偿的权利意识也在增强。对于工伤赔偿的具体承担方，很多人并不清楚是单位还是社保机构。如果单位为劳动者购买了工伤保险，当

2024-07-22