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书面解除合同怎么写相关法律知识

  • 违法解除合同 双倍赔偿

    吕某在怀孕期间出现了先兆性流产症状,向公司申请停薪留职,但公司拒绝延长停薪留职时间。吕某提供了中医院出具的疾病诊断证明书、书面请假单及妇幼保健院出具的检查单等,请假

    2024-04-25

  • 用人单位单方解除合同的法律责任有哪些

    用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。未经上述程序,用人单位单方解除的行为无效。

    2024-04-21

  • 施工单位解除施工合同有什么要求

    依据我国相关法律的规定,施工单位与建设单位协商一致的,可以解除施工合同,或者出现不可抗力因素等情形的,可以解除施工合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。《合同法》第270条规定,建设工程合同应当采取书面形式。二是消极要件,内容合法,不违反法律、行政法

    2024-04-18

  • 买卖合同违约:探讨赔偿责任问题

    本文讲述了一起买卖合同违约的案件。被告向原告订购了200套西服,双方签订了书面合同并约定了定金和违约金的支付方式。然而,在原告准备发货时,被告突然要求解除合同并退还定金

    2024-04-09

  • 解除合同未通知工会赔偿吗

    近日,江苏省启东市人民法院就该起劳动争议案件作出一审判决,认定公司解除合同未通知工会属违法解除,判令单位支付二倍赔偿金及加班工资计16000元。裁决后,**公司不服,向法院起诉称,唐某严重违反规章制度属实,公司多次作出书面处罚决定;公司解除劳动合同前事先通知

    2024-04-07

  • 公路运输合同的特殊性在哪

    运输合同通常是标准合同,基本形式有托运单或者货物运单,当事人也可以通过签订具体的书面合同明确各自的权利、义务。托运人享有法定的单方的合同变更、解除权,但对变更、解除合同造成的损失及费用,应当予以赔偿。由于运输行业的特殊风险,法律对承运人的某些权益予以

    2024-04-04

  • 已签好租船合同,货赶不出来能要求解除合同吗

    跟船东协商解除合同,就按照之前签订的合同约定的内容处理。实践中,确定的做法是需要尽快以书面快递形式告知对方,说明情况,提出在对方收到通知后解除合同。只要是签好租船合同了,那么现在因为租船一方当事人的原因解除合同的,就还需要准备赔偿违约金。合同协议解除

    2024-04-02

  • 没有签房屋租赁合同可以随时搬走吗

    所以,没有签订书面房屋租赁合同,但双方口头约定租金、租期的,双方需要按该约定履行义务。在不定期租赁中,双方有随时解除合同的权利,因此承租人可以随时搬走。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。

    2024-03-30

  • 辞退员工需要提前告知么

      公司辞退员工需要提前一个月通知。  依据法律规定,用人单位辞退员工一个月计算方式为自然月。  用工单位提出与劳动者解除合同的,应当提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

    2024-03-03

  • 解除合同仲裁要多久

    因劳动合同解除产生纠纷申请劳动仲裁的,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭

    2024-03-01

  • 业主财产被盗,物业是否有赔偿责任?

    经业主人数和小区面积均过双半数投票通过,可以更换原物业服务企业,业主解聘物业服务企业应当提前六十日书面通知物业服务人,双方另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。

    2024-03-01

  • 租房合同协议书怎么写才有效

    一个有效的租房合同应包含以下内容:当事人和房屋的基本信息、房屋的用途、租赁期限、租金数额和支付方式、装修和转租的约定、解除合同的条件、房屋维修责任和违约责任。根据《中华人民共和国民法典》第707条规定,租赁期限超过六个月的合同必须采用书面形式。如果当

    2024-02-19

  • 口头怎么解除合同

    口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,否则一定要有第三方当事人证明或口供。口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的。

    2024-02-04

  • 员工不胜任工作能解除合同吗

    3个要件缺一不可,在解除不能胜任工作的劳动者时,用人单位负有三重举证责任,否则,很有可能造成违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条、第四十六条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日书面通知劳

    2024-02-04

  • 保险公司是否能无条件办理交强险退保?

    保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同;但是,投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。投保人对重要事项未履行如实告知义务,保险公司解除合同前,应当书面通知投保人,投保人应当自收到通知之日起5日内履行如实告知义务;投保人在上述期限内履行如实告

    2024-02-02

  • 如何办理单位解除合同的补办手续?

    劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

    2024-01-21

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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