关于合同仲裁中当事人的举证责任是怎么规定的仲裁制度中举证责任的分担与民事诉讼制度不同，仲裁法规定由双方当事人承担完全的举证责任。第一种情况是，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据;第二种情况是，法院认为需要自行收集的证据，例如涉及国家机密的证据。因此，对大部分案件的当事人来说，应
2024-11-27
担保法规定的保证方式在保证合同中应明确保证的方式，从而更好地明确保证人地责任承担方式。这是指保证人仅对债务人不履行债务负补充责任的保证。在一般保证的情况下，由于担保法第17条规定债权人必须首先向债务人提起诉讼或者申请仲裁，而不能单独起诉保证人，债权人一旦通过上述方式主张权
2024-11-24
合同解除的溯及力如何确定我国的合同解除是否有溯及力，法律尚无明确而系统的规定，我国的通说认为无溯及力。其实，在协议解除情况下，有无溯及力原则上应取决于当事人的约定，无约定时由法院或仲裁机构根据具体情况确定。因客观原因造成合同不能履行而解除合同，原则上可无溯及力。违约解除，有
2024-11-24
人事争议仲裁和劳动争议仲裁有什么区别人事争议仲裁办法中多处提到时效问题，其中最重要的时效包括当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出申请，逾期再申请的，仲裁委员会可以不予受理。仲裁庭处理人事争议案件，从仲裁庭组成之日起60日内结案，特殊情况经仲裁
2024-11-23
约定仲裁管辖的规定协议管辖又称合意管辖或者约定管辖，是指双方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后，以协议的方式选择解决他们之间纠纷的管辖法院。上述三点是法院或仲裁员确定仲裁管辖权应考虑的主要因素。但这并不是绝对的，确定仲裁管辖权时，根据争议的具体情况，可能还有其它的一些
2024-11-23
被迫签的不要孩子抚养权有效吗被迫签的不要孩子抚养权协议不是当事人真实意思的表示，该协议是无效的。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百五十条一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤
2024-11-22
劳动仲裁可以书面仲裁吗依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，所以是不能书面仲裁的。第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。按规定，劳动者知道自己劳
2024-11-22
劳动仲裁开庭有录像吗劳动仲裁开庭时可以录音录像,但是要得到仲裁员同意才行。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。质证和辩论终结时，首席仲
2024-11-21
员工上班炒股被辞，是否有权要求赔偿？《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损
2024-11-21
被欺骗的买卖合同是否有效无效，依据我国相关法律的规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的，合同是无效的，受害人可以申请撤销因欺诈行为订立的合同。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。订立合
2024-11-20
仲裁后什么情况可上诉仲裁实行一裁终局的制度。当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理;再申请仲裁，仲裁委员会也不会受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。因此，如果对仲裁裁决有异议的，可以先向法院申请撤销仲裁结果，如果法院撤销了仲裁结果，则可以根据双方当事人
2024-11-20
劳动报酬欠条可否直接向法院起诉在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局。一般的劳动纠纷是“劳动仲裁前置程序”，即先向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，再向人民法院提起诉讼。因此，假如您的诉讼请求只涉及支付拖欠的劳动报酬，而不涉及劳动关系其他争议，您可以以公
2024-11-19
工伤赔偿纠纷法律怎么规定申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求：。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
2024-11-16
如何写劳动官司再审申请书为此，申请再审人依法提起仲裁并起诉。原审判决采信A公司单方制作的没有证明力的证据，便认可A公司单方解除劳动合同的效力；原审法院适用法律错误，并导致错误地认定申请再审人对工资发放情况没有异议。
2024-11-15
雇佣关系劳动仲裁管吗要看具体情况，如果是个体经营户雇佣，并且该个体经营户雇佣人数超过7人的，可以使用劳动法，可以认为是劳动关系，申请劳动仲裁。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。
2024-11-15
别人侵犯自己的著作权该如何处理遇到别人侵犯自己的著作权的情况，首先要同侵权者自行协商，如果能够在行为发生之后和解，两方都不会受到实质上和名誉上的伤害。如果协商不成，可以调解，也可以直接向法院提起诉讼。受申请的人民法院发现仲裁裁决违法的，有权不予执行。人民法院不予执行的，当事人可以
2024-11-15
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
