依据我国相关法律的规定,破产管理人,是指破产宣告后,在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保管、清理、估价、处理和分配的专门机构。破产管理人由人民法院指定。债权人会议认为破产管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以
2024-12-19
被依法宣告破产的,应向中国保监会提交相关的文件。各派出机构应当于2月底前向中国保监会上报当地保险公估机构保证金和职业责任保险管理情况的报告。(六)保险公估机构及其分支机构高级管理人员涉嫌经济犯罪被起诉的,保险公估机构及其分支机构应当自其被起诉之日起5日内
2024-12-16
信托不因委托人或者受托人的死亡、丧失民事行为能力、依法解散、被依法撤销或者被宣告破产而终止,也不因受托人的辞任而终止。第五十五条 依照前条规定,信托财产的归属确定后,在该信托财产转移给权利归属人的过程中,信托视为存续,权利归属人视为受益人。第五十六条
2024-12-13
具有独立法人主体资格的国有企业a公司,因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务呈连续状态,被法院依法宣告破产还债。在第一次债权人会议上,债权人对清算组提交的a公司破产财产分配方案没有提出任何异议,但表决时因破产债权的清偿率为零而未获通过。由于a公司
2024-12-10
达到退休年龄没有经济补偿金。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;《中华人
2024-11-28
企业因严重亏损,资不抵债,被依法宣告破产而进行清算。我国《破产法》规定,债务企业自行提出破产申请时,应当说明公司亏损情况,提交有关会计报表、债务清册和债权清册。债权人提出破产申请时,应当提供关于债权数额、有无财产担保以及债务人不能清偿到期债务的有关证
2024-11-27
依据我国相关法律的规定,经营者被责令暂停相关营业而不停止的,或者转移、隐匿、销毁依法登记保存的财物的,处相关营业所得或者转移、隐匿、销毁的财物价值一倍以上三倍以下的罚款。A、公司被依法宣告破产;B、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事
2024-11-20
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。企业因严重亏损,扭
2024-11-18
破产申请的提出。人民法院在受理破产案件后,在10日内通知债务人并发布公告,进入破产还债程序。人民法院依法宣告企业破产以后,应当在15日内成立的企业主管部门、政府财政部门等人员组成的清算组,对该破产企业进行清算。未得到清偿的债权不再进行清偿,但如果在破产程
2024-10-19
(三)劳动者退休的;(四)劳动者死亡,或者被人民法院宣告失踪、宣告死亡的;根据该条第五款规定,用人单位解散,或者被依法撤消的,劳动合同终止。该款规定是劳动合同终止的法定条件之一。因此,根据法律法规的规定,用人单位破产后,劳动者与用人单位的劳动合同关系就依法
2024-10-12
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。在认定债务人能否清
2024-10-08
根据我国现有法律规定,企业改制就是改变企业的所有制,包括企业破产、兼并、重组等方式,其范围涵盖了企业破产。但企业破产改制与企业破产有着本质的区别,主要表现在以下几个方面:。企业破产是司法程序,而非行政行为。而企业被依法宣告破产后,终止劳动合同的,应当
2024-09-27
当自己所在的公司进入破产程序后,员工应当依法维护自己的合法权益,对公司拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金,员工是不需要主动向破产管理人提出申报的,由破产管理人主动调查后将职工债权进行登记并列出清单予以公
2024-08-29
破产申请是指当事人向法院提出要求宣告债务人破产的诉讼行为。破产申请的资格破产申请人是与破产案件有利害关系、依法具有破产申请资格的民事主体。申请人可以在人民法院“受理破产申请以前”请求撤回申请。人民法院裁定受理破产申请后,应当自裁定受理破产申请之日起25
2024-08-27
职工到底因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?这种情况下,虽然是劳动者提出解除劳动合同,用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的,劳动合同依法终止,用人单位应向劳动
2024-08-21
破产宣告不是只适用于不能清偿到期债务的债务人,还适用于其他情况,比如说企业被依法终结整顿的,具体的就看破产宣告适用范围。即人民法院对债权人提出的破产申请,经审查认定后,宣告债务人破产的法律行为。人民法院宣告企业破产的裁定,自宣告之日起发生法律效力。为
2024-08-13
喜来健医疗器械广告违法行为被处罚的事件。该广告未经审查,以公司名义宣传而非正式经营部名义,违反了相关法律法规。在接受理疗的人群提供情况下,证实存在违法广告宣传行为。沙湾县工商局依法对该经营部罚款1万元。此事件提醒市场参与者要遵守广告法规,维护市场秩序
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
未签订劳动合同可能产生的法律隐患和风险。包括用人单位需承担的社会保险费用、终止或解除劳动关系时的经济补偿金问题、员工失业损失赔偿问题、员工解除劳动合同的责任问题、试用期不合格员工的处理、商业秘密保护问题以及单位因未签订劳动合同造成员工损失需承担的责任
法院保全费用的收费标准,包括根据申请保全措施涉及的财产数额计算和法律规定的费用计算两种标准。财产数额不超过1000元或不涉及财产数额的,每件交纳30元;超过部分按一定比例交纳,但最高不超过5000元。同时,根据不同申请事项和金额,费用标准也有所不同。