买卖合同作为诺-成合同的特点,它不同于实践合同,仅需要买卖双方就物品规格、质量等达成一致意见即可成立。文章详细解释了诺-成合同和实践合同的区别,包括成立要件、责任和定义等。诺-成合同以当事人意思表示一致为成立条件,而实践合同则需要交付标的物或其他给付
2025-06-05
出租房屋的法律手续要求。出租房屋无需办理执照,但需签订书面租赁合同并到房地产管理部门登记备案。备案需提交包括租赁合同、房屋所有权证书、当事人证件等多份文件,某些特殊性质的房屋出租还需提供额外批准文件。
2025-06-02
保证保险合同的相关定义、特征以及法律性质方面的争议。保证保险合同是一种特殊的保险合同,保险人需经国家审批,承保危险特殊,涉及投保人、保险人和被保证人三方的合同关系。关于其法律性质,存在不同观点,但本文认为“保证保险合同是保险合同”的观点更为合理,两者
2025-06-01
涉外股权确权纠纷的性质及法律适用问题。确认之诉在股权确权纠纷中适用,而合营或合资企业合同的规定只适用于特定范围,不能直接用于股权确权纠纷。管辖权和冲突规范的适用范围限于合同当事人之间,但涉外股权确权纠纷涉及多方当事人和多种类型的企业股权,法律适用问题
2025-05-30
承诺书的合同性质及法律效力。承诺书属于合同性质,要求书面形式订立,内容需真实反映当事人意愿,符合法律规定且不侵犯他人利益。最新资讯提到,《中华人民共和国民法典》对合同的规定更加明确,合同是民事主体间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
2025-05-28
劳动关系与雇佣关系的赔偿程序和数额差异。雇佣关系可提起诉讼,包括多种赔偿项目,还需考虑城镇户口和农村户口的差异;劳动关系属工伤事故,需申报工伤并鉴定伤残等级。两者在处理工伤赔偿时需明确关系性质,依据相关法律法规操作。此外,《合同法》关于建设工程合同的
2025-05-26
合同债权的法律性质,包括其受领性质、相对性质、平等性质等。合同债权具有多种权能,如选择、处分和解除等。合同债权具有请求力、执行力等,被称为完全债权最有利于实现。但同时也存在不完全债权,法律对两者的保护力度和配置制度不同。
2025-05-24
优先承租权的法律性质及其在实际租赁实践中的限制。优先承租权是原承租人在租赁合同到期后,在同等条件下享有优先与出租人签订租赁合同的权利。然而,我国法律未明确规定相关内容,导致出租人可能通过提高租赁条件或改变策略规避原承租人行使优先承租权,增加了风险与困
2025-05-21
出租房闹老鼠时房东的责任问题。我国法律规定,房东通常不承担房屋出现老鼠问题的责任。但如果房屋质量问题危及承租人的安全或健康,房东需承担责任。房东在解除租房合同时需遵守相关法律法规,在承租人未支付租金、擅自改造房屋性质或未经同意转租等情况下可解除合同。
2025-05-20
中国合同法中的同时履行抗辩权,介绍了其定义、适用范围以及与留置权的区别。同时履行抗辩权适用于双务合同,旨在保护交易各方利益,减少损害。其与留置权在性质和内容上存在显著区别,包括权利性质、拒绝给付的标的、所保证的债权、目的和实现方式等方面。完善的法律规
2025-05-17
一起关于商品房预售合同纠纷案件。周某与佳成房地产公司签订合同并约定房屋交付须与楼书说明一致。佳成房地产公司在交房时未按楼书说明安装水表等四表,引发争议。法院最终判决支持周某的诉求。案件涉及售楼广告的法律性质问题,商业广告通常被视为要约邀请,不具备合同
2025-05-14
主债务履行期届满后签订的保证合同的效力问题。基于法律原则和司法解释,阐述了在这种情况下签订的保证合同仍然是有效的,并且详细讨论了其性质和履行方式。在保证合同的效力方面,尊重了当事人的契约自由和意思自治原则,同时考虑了担保法的目的和精神。在履行方式上,
2025-05-14
房屋抵押担保未经登记的认定问题。依据我国相关法律,房屋抵押需办理抵押登记,否则抵押合同未生效,不能对抗善意第三人。不同性质的抵押物需向不同部门办理登记。房屋抵押合同的管辖法院一般为房屋所在地法院,涉及不动产纠纷的案件由不动产所在地法院管辖。
2025-05-14
《劳动合同法》下企业想改变岗位性质时员工的权益问题。根据法律规定,劳动合同的变更需要劳动者和用人单位协商一致,并采用书面形式。企业单方面变更劳动合同岗位是违法的,员工可以拒绝。摘要强调了保护劳动者权益的重要性,并指出了法律对于此类问题的明确规定。
2025-05-09
一般保证与连带保证的区别。两者在定义和法律上存在明显差异,连带责任的保证债务具有从属性质,借款人与保证人不分先后顺序承担清偿债务责任。此外,文章还涉及了保证合同的生效时间和担保的定义。
2025-05-09
劳动争议的定义和分类,包括既定权利和要求新权利的争议。接着阐述了劳动合同纠纷的性质和起诉状,指出劳动者在维权前需确认是否存在劳动关系。最后介绍了劳动争议的范围,涉及确认劳动关系、订立、履行等发生的争议,以及其他法律、法规规定的劳动争议。
2025-05-06
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。