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怎么申请仲裁相关法律知识

  • 申请劳动仲裁受理范围

    本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。当事人对仲裁裁决不服的,自

    2024-11-03

  • 劳动仲裁裁决一裁终局的情况

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁中实行一裁终局制度的案件包括,仲裁金额低于地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件。仲裁是诉讼的前置程序,应当理解为只要当事人向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,无论仲裁机构作出什么处理

    2024-11-03

  • 仲裁申请书执行步骤是什么

    仲裁申请书执行的步骤主要包括:受理申请、执行抗辩、审查、作出执行裁定、执行前的准备、采取执行措施和执行中止。根据民事诉讼法规定,对于仲裁机构的裁决,当事人可以向有

    2024-11-03

  • 欠债无力偿还要坐牢吗

    当债务人无力偿还债务时,债权人可以通过向法院起诉来维护权益。如果债权人胜诉并且债务人拒不履行判决书中的义务,债权人可以申请法院进行强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第244条规定,当一方当事人不履行依法设立的仲裁机构的裁决时,另一方当事人可以

    2024-11-03

  • 涉外仲裁机构可不可以采取保全措施

    在签订仲裁协议的涉外民事法律关系中,当事人发生民事纠纷后,一方当事人为防止争议标的物被对方出卖、毁损、转移、藏匿或挥霍,往往向协议选择的仲裁机构申请采取保全措施。根据民事诉讼法规定,当事人申请采取财产保全的,中华人民共和国涉外仲裁机构应当将当事人的申

    2024-11-02

  • 申请仲裁的程序是怎么样的

    仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。仲裁庭成员应当根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲

    2024-11-02

  • 仲裁员仲裁程序怎么走

    因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳

    2024-11-02

  • 员工申请劳动仲裁的技巧是什么

    现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议委员会管辖。

    2024-11-02

  • 口头辞退未交保险找劳动仲裁可以吗

    依据我国相关法律的规定,用人单位未为劳动者交纳社会保险的,并口头辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的。仲裁庭会于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭处理劳动争议会先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协

    2024-11-02

  • 房屋装修纠纷的处理办法有哪些

    专家提醒您要注意,一般情况下如果提请了仲裁,便不得再向法院提出诉讼。若双方达成协议则进行维修或返工,若未达成协议或不履行协议,可以申请仲裁或向法院起诉。

    2024-11-01

  • 仲裁裁决的执行能否被强制执行

    仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向人民法院请求强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    2024-11-01

  • 劳动合同纠纷一审需要多久

    第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人

    2024-10-31

  • 追诉期的定义是什么?

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,工伤认定的期限为一年,而申请劳动仲裁的时效也是一年,如果过了仲裁时效的,可以向法院提起人身损害赔偿的诉讼,时效为三年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民

    2024-10-31

  • 如何起诉不合法实习

    法律上的实习期,是在校大学生在单位工作。在校大学生不是劳动者主体,这不算劳动关系,无法申请劳动仲裁,产生的矛盾可以按民事纠纷处理。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方

    2024-10-31

  • 劳动仲裁时效计算方法解析

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,计算起点是当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。如果在仲裁时效期间内,当事人一方向对方主张权利或请求救济,或对方同意履行义务,那么

    2024-10-31

  • 劳动争议仲裁申诉申请书怎么写

    劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳

    2024-10-30

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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