遇到个人租房纠纷怎么解决当发生租房纠纷时，应该首先考虑以协商的形式解决纠纷。发生纠纷时，租赁双方应该理性的换位思考，不要将纠纷扩大化。仲裁是公民、法人或其他组织之间发生合同纠纷或其他财产权益纠纷时向仲裁委员会申请解决纠纷的一种法定方式。仲裁具有司法行为的效力，一旦判决书生效
2024-07-26
合同到期可以调岗吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果有人单位与劳动者续签劳动合同的，可以协商变更劳动合同，对岗位进行调整。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位履行劳
2024-07-26
劳动仲裁强制执行费用是多少?仲裁裁决生效后,如果对方不履行,你可以直接向法院申请强制执行,你并不需要预缴执行费。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。
2024-07-26
工地摔伤骨折导致的赔偿问题工地上发生的摔伤骨折可以被认定为工伤，治疗结束后可以申请劳动能力鉴定，以享受《工伤保险条例》规定的待遇。如果单位拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁维权。根据《工伤保险条例》
2024-07-26
拖欠工资申请劳动仲裁程序劳动者如果遭遇用人单位拖欠工资的情况，可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请。申请人需要提交书面仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到申请后五
2024-07-26
辞职了是不是工资立马结清不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以
2024-07-25
劳动仲裁诉讼的时效是怎样规定的《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”
2024-07-25
劳动争议60日期限何时算起我想通过法律途径解决，但是单位说已超过了劳动争议的60天时效。答：我国《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条
2024-07-25
如何申请工伤赔偿？根据工伤保险条例规定，申请工伤赔偿需要先向工伤认定部门申请工伤认定，然后向劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额需要在劳动能力鉴定等级确定后才能最终确定。申请工伤认定需
2024-07-25
确认劳动关系规定是如何规定的但问题是，当单位否认与劳动者存在事实劳动关系怎么办?此时劳动者只能提起仲裁申请，要求确认事实劳动关系。而作为用人单位，必须能够拿出相反证据证明事实劳动关系的不存在，或者出示一、二、四、五等方面的证据以证明劳动争议实体性争议内容的不违法，否则，将承担不
2024-07-24
仲裁裁决前允许申诉人可以撤诉吗《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定："仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成"。根据《企业劳动争议处理条例》规定，存在下列两种情形之一的，劳动争议仲裁庭即可按撤诉处理：申诉人接到书面通知，无正当
2024-07-24
档案转送不及时,单位要赔偿本案涉及某出租汽车公司与其出租司机孙某之间的劳动纠纷。孙某与出租汽车公司签订了劳动合同及运营承包合同，但公司在解除劳动合同后未及时将孙某的档案转出，导致孙某失去了工作机会。孙某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资及因失业造成的损失。仲裁委员
2024-07-24
离职后还可以申请劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存
2024-07-23
员工被公司无赔偿辞退，应采取何种法律措施？一、发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 (三)因除名
2024-07-23
员工非工伤意外死亡的赔偿规定根据劳动法第七十九条的规定，员工在工作时间内发生劳动争议时，可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解无果，一方可以要求劳动争议仲裁委员会进行仲裁。另外，
2024-07-23
如何正确书写每月还款借条格式范本？重新出具借条的时间认定规定会导致诉讼时效中断，保障当事人的申诉权利。诉讼时效中断的情形包括提起诉讼、申请仲裁、申请支付令、申请破产债权等。债务关系中的诉讼时效中断
2024-07-22
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
