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预重整是好事还是坏事相关法律知识

  • 债务重组是指什么

    债务重组又称债务重整,是指债权人在债务人发生财务困难情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均作为债务重组。

    2024-10-30

  • 申报债权的债权人在债权会议中的权利

    依据我国相关法律的规定,申报债权的债权人,在债权人会议的权利是表决权,表决的事项包括通过重整计划、选任和更换债权人委员会成员等。债权尚未确定的债权人,除人民法院能够为其行使表决权而临时确定债权额的外,不得行使表决权。代理人出席债权人会议,应当向人民法

    2024-10-29

  • 重整与并购重组是什么意思

    (一)债务重组的定义:债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。债务重组是一项法律行为。因为债权人与债务人就债务重组这一缔约过程的核心是双方间重新进行的债权、债务确认。而以债权转股权方式的重组是

    2024-10-28

  • 公司破产重组一般要多久时间

    我国法律对破产重组需要多长时间并没有做相应的规定,但是破产管理人可以向法院提出申请延长破产重组的时间。我国《破产法》规定自人民法院裁定债务人重整之日起至重整程序终止,为重整期间。债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破

    2024-10-28

  • 申请破产有什么好处

    对于公司破产申请的好处,一方面可以及时处理公司的债权债务关系,另一方面可以保护债权人的利益,避免公司陷入破产债务纠纷。公司申请破产以后,可能会进入重整程序,重整以后公司还有可能存续,继续经营。破产保护是指不管债务人是否有偿付能力,当债务人自愿向法院提

    2024-10-24

  • 企业破产清算诉讼主体是谁

    诉讼主体有债务人和债权人。依照规定,当企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的或者有明显丧失清偿能力可能的,可以向法院申请重整、和解或者破产清算。

    2024-10-23

  • 债权确认诉讼的基本类型有哪些及其诉讼主体是什么

    因为根据我国《企业破产法》规定,债务人的地位独立于管理人,特别是在重整、和解程序,代表着不同利益。如除债务人之外,还有其他异议人时,债务人可将其他异议人吸收为自己一方的当事人,即为共同原告。债权人对债权表记载的有关他方债权有异议的,该异议债权人作为债

    2024-10-19

  • 应该向谁提出重整申请

    向人民法院提出重整请求。申请重整是有时间限定的,即指债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,可以向人民法院申请重整。且债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。重整申请是获得重

    2024-10-14

  • 重整计划的内容

    在债权清偿方案中,应规定各类债权的清偿时间、金额和清偿方式等。

    2024-10-14

  • 有股权纠纷能否申请破产重整

    破产企业有股权纠纷的,并不影响企业申请破产重整,在宣告破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。第七十条 债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。第七十一条 人民法院经审查认为重

    2024-10-13

  • 公司加入新股东如何进行重整

    需要进行资产评估,当该公司所有的资产,如果评估价值是40万,而注册资本为30万元,你当前入股20万,不考虑溢余的情况下,则你这部份资产需要以新增注册资金的形式出现,20万/40万*30万=15万股,总股本则为45万。

    2024-10-08

  • 裁员如何认定经营困难

    依据我国相关法律的规定,对企业严重经营困难的认定,可以是法院作出的重整宣告,或者企业提供财务证据证明企业达到当地政府规定的标准。第二条 用人单位濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁

    2024-10-06

  • 可能明显丧失清偿能力债权人可否申请重整

    依据这一规定,申请重整的条件有两个:其一是债务人“有前款规定情形”,即有“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的”情形;其二是债务人“有明显丧失清偿能力可能的”情形。问题是,当债务人“有明显丧失清偿能力可能的”情形

    2024-10-06

  • 公司并购重组中被辞退的公司人员要如何维权

    依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;劳动者注意公司依据方式进行裁员要履行的程序是先是提前向工会或全体职工说明情况,听取意见,然后将裁减人员方案向劳动行政部门报告。依据此方式裁员的劳动者能得到补偿金的依法只能是公司依法重组,即只有在因

    2024-09-30

  • 重整计划由哪个机关批准

    经人民法院裁定批准的重整计划,对债务人和全体债权人均有约束力。管理人在重整期间主持营业的,应当在人民法院裁定批准重整计划后,将其接管的财产和营业事务移交债务人。管理人向人民法院提交的监督报告,重整计划的利害关系人有权查阅。重整计划名为计划,实际是一个

    2024-09-27

  • 公司经营状况不好是否合法理由裁员?

    根据《劳动合同法》第四十一条的规定,公司在以下情况下可以裁减人员:企业破产重整、生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整后仍需裁减人员、以及其他因客观经济情况变化导致劳动合同无法履行的情况。在裁减或重招时,公司应优先留用工作年限较长

    2024-09-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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