亲属被医治死亡：协议赔偿遭反悔，该如何应对？本文报道了一起医疗事故纠纷案件的终审判决。2007年，一名农民因身体不适，在村卫生室接受输液治疗后突然死亡。事后，医生与患者家属达成赔偿协议，但家属后来反悔。家属提起诉讼要求赔偿，一审法院驳回了诉讼请求。家属不服判决，上诉至宿迁中院，称协议无效。二审
2024-09-03
医疗联合体协议书怎么写医疗联合体是由一所三级医院牵头，联合区域内的二级医院以及社区卫生服务机构组建而成的责任与利益共享的联合体。为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革，甲乙双方自愿组建成立医疗联合体，按照组织内业务协作、人才培养、资源共享、共同发展的目标，经甲、乙双方友好协
2024-09-02
哪些医疗事故技术鉴定不会被受理因此，如果向通过医疗事故鉴定确定是否有医疗事故、医疗事故等级的，应当先与医疗机构协商，共同委托医疗事故鉴定机构鉴定。(三)如果医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的;医疗事故鉴定机构将不再受理医疗事故鉴定申请。申请医疗事故鉴定也需要承担相应的鉴定
2024-09-01
劳动法是否规定退休返聘人员离职后有赔偿？退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系，因此退休返聘人员离职后，劳动法对其没有赔偿的具体规定。退休返聘人员的再次聘用应根据双方的协商一致约定，聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务。离退休人员与用人单位应按照聘用协议履
2024-08-31
工伤死亡赔偿的分配原则和标准根据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释，私下协商的赔偿协议具有法律效力。协议应在双方平等自愿、协商一致的基础上达成，根据人身损害赔偿事宜，甲方在乙方住院治疗期间垫付医疗费及相关费用，并支付人民币约 元。双方协商确定，甲方在协议签订后 日内另行支
2024-08-30
哪些情形不予受理医疗事故技术鉴定(一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;医学会不会受理医疗事故鉴定。因此，如果向通过医疗事故鉴定确定是否有医疗事故、医疗事故等级的，应当先与医疗机构协商，共同委托医疗事故鉴定机构鉴定。(三)如果医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的;医疗事故鉴定
2024-08-29
医患纠纷协议范文长期以来,有关医疗服务是否属于“消法”调整范围众说纷纭,莫衷一是。倘若医疗服务能够纳入“消法”保护,那么很多医疗纠纷都可以按照“消法”依法处理,不至于恶性激化为刑事案件。
2024-08-28
工伤索赔协商技巧是什么工伤对员工身体和生活都有影响，了解工伤索赔协商技巧、计算标准和纠纷处理方式很重要。在签订赔偿协议前要进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确赔偿项目范围。谨慎对待放弃其他权利的条款，避免受限。工伤赔偿计算标准包括医疗费、伙食补助、护理费、工资支付、生活护理费
2024-08-27
专业律师教你成功调解医患纠纷的技巧去年底，园林城区的李某因鼻甲肥大做手术治疗后出现了呼吸不适和难以入眠的情况。经过复查，发现李某的鼻甲穿孔是手术医生在手术时的错误操作导致的。尽管手术医生承认错误，但在多次协商后，医疗赔偿仍然没有结果。经过市东城消费者投诉站的调查和调解，最终达成协议，
2024-08-26
工伤私了协议无效王生是一名曾在武隆县一煤矿从事安全工作的30岁男子。2004年2月，他在下井时不幸被石块砸伤，导致椎体爆裂性骨折半截瘫。煤矿在支付了医疗费、护理费及住院期间的伙食补助费后，与王生达成了一次性支付6万元的协议。然而，王生认为自己是工伤，应由煤矿承担全部
2024-08-26
工伤医疗协议书怎么写乙方，为工人，年月日因在施工中，不慎受伤，事故发生后，甲方人员及时将本人送至医疗，并支付医疗费。现脚伤基本痊愈，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
2024-08-25
医疗纠纷协议书范本包含哪些内容住院______天，患者治疗结果：______。乙方认为______是甲方造成的。协议文本一式三份，甲乙双方各执一份，报卫生局一份。
2024-08-23
?医疗纠纷调解协议书怎么写住院______天，患者治疗结果：______。协议文本一式三份，甲乙双方各执一份，报卫生局一份。
2024-08-22
医疗纠纷调解无效的情形有哪些一般来讲赔偿协议是经过医患双方通过充分沟通和平等协议达成的，属于双方当事人的真实表示，是不反悔的。但是如果发生了合同法规定的下列情形，改则改协议有可能被法院认定无效或予以撤销。医患赔偿协议是指发生医疗纠纷后，就医方对患方的赔偿问题签订协议。实施手术或
2024-08-21
医疗事故索赔申请书如何写第四十七条 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。 相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道，对于医疗事故索赔申请书如何写这个问题，一定要写明申请事项，写清楚事实和理由，这样主张才会得到支持。
2024-08-21
工伤辞职后单位不按规定赔偿，律师教你如何维权劳动争议发生后，当事人首先应当协商解决。但和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议，用人单位在约定期限内不履行的，劳动者可以持调解书向法院申请支付令。当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤辞职后单位不按规定赔偿怎么办等相关法律知识。
2024-08-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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