常见合并报表编制问题有哪些在财务实务里企业股权结构复杂多样，单一控股、直接控股、间接控股、交叉控股等多种形式都存在。那编制合并会计报表时，集团内怎样将长期投资及权益抵销?不同的核算方法对合并会计报表有时会产生不同的结果。目前尚无正式的规定。合并会计报表在母公司对子公司股权投资
2024-04-10
合营企业合并有哪些方式在中国企业合并的实践中，人们创造出许多行之有效，具有中国特色的合并形式。我们在前分析中国企业合并的特点时，已有所阐述，这里，我们从以下两个角度进行分析和归纳。这种形式主要是在不同所有制或不同隶属关系的企业之间进行，是一种完全意义上的有偿合并。从合并的
2024-03-20
买保险的六条准则保险公司是经营风险的金融企业，《保险法》规定保险公司可以采取股份有限公司和国有独资公司两种形式，除了分立、合并外，都不允许解散，所以，大可放下门第之见买保险，但重点要看公司的条款是否更适合自己，售后服务是否更值得信赖。每个人在购买贵重商品时，都会货比
2024-03-14
外资股权变更的形式以及审批中的问题外商投资企业的股权变更形式可以分为依协议和依法律规定两类。依协议进行的股权变更包括通过协议转让股权、经其他投资者同意转让给关联企业或受让人、协议调整注册资本导致股权变更。依法律规定进行的股权变更包括将股权质押给债权人、继承人或其他受益人获得股权、合并
2024-02-28
企业并购的定义及形式并购即兼并与收购。狭义的兼并指企业通过产权交易获得其他企业的产权，使这些企业丧失法人资格，并获得它们的控制权的经济行为，相当于公司法中规定的吸收合并。而广义的兼并是指在市场机制的作用下，企业通过产权交易获得其他企业产权并企图获得其控制权的行为。横向并
2024-02-23
企业兼并程序的操作流程及法律要求企业兼并是指企业合并、营业转让和企业收购三种形式。根据最高人民法院的司法解释，企业兼并可分为吸收合并、新设合并和控股式兼并。无论采取哪种兼并方式，都需要经过以下程序：
2024-01-12
企业合并分立怎么去登记企业法人分立是指一个企业法人分成两个或两个以上企业法人。因分立而保留的企业应申请变更登记;因分立而新开办的企业应申请开业登记。企业法人分立、合并，它的权利和义务，由分立、合并后法人享有和承担。申请办理企业合并、分立的，凡材料齐全，符合法定形式，工商行
2023-12-30
被收购公司分录怎么做该文将企业重组划分为六种主要类型：企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立，并且根据条件将企业重组的税务处理分为一般性税务处理和特殊性税务处理，其中特殊性税务处理也就是重组的所得税优惠政策。本文将结合新企业会计准则对企业重组中的资产
2023-12-25
企业联合与企业兼并的区别是什么企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。企业合并是资本集中从而市场集中的基本形式。在日本以及欧美国家，企业合并只要不带来垄断弊端，就被视为合理，甚至受到政府
2023-12-19
上市公司企业合并需要什么条件它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。一是它必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证。所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸
2023-12-10
什么是兼并收购及其区别兼并通常是指一家企业以现金、证券或其它形式购买取得其他企业的产权，使其他企业丧失法人资格或改变法人实体，并取得对这些企业决策控制权的经济行为。由于在运作中它们的联系远远超过其区别，所以兼并、合并与收购常作为同义词一起使用，统称为“购并”或“并购”，泛
2023-11-30
公司分立的前置条件是什么采取存续分立的，存续的企业办理变更登记，因分立而新设的企业办理设立登记。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
2023-11-19
企业合并后如何签订劳动合同根据《劳动合同法》规定，单位合并，原劳动合同继续有效，但用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2023-11-11
公司并购和收购的区别是什么合并、收购、兼并与并购，相信很多人都无法把它们详细的区分开来，都只是大概知道是怎么回事儿，本文将合并、收购、兼并与并购这四种形式一一列举，方便区分四者的异同，这样大家就知道公司并购和收购的区别了。因此企业并购的过程实质上是企业权利主体不断变换的过程。
2023-10-15
民营企业并购需要满足什么条件它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。一是它必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证。所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。”，这几项规定为公
2023-10-02
分公司可以被吸收合并吗吸收合并的主要形式有:1母公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，上市公司注销 2上市公司作为吸收合并的主体并成为存续公司，集团公司注销 3非上市公司之间的吸收合并。吸收合或称兼并，是指合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产，合并后注销被合并方的法人资格
2023-09-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
