转委托对第三人的风险转委托其实是属于多重委托的情形，主要是转委托是否经委托人的同意，如果没有同意的，可能第三人的利益造成损害。转委托未经同意的，受托人应当对转委托的第三人的行为承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益需要转委托的除外。委托合同终止时，受托人应当报
2024-01-29
按揭批不下来免责条款怎么写按揭贷款办不下来的原因有很多，在实践中，不同情况的处理也是不同的，在审理合同纠纷时法院一般会优先适用合同中的约定。因此，合同中对贷款不批的违约责任由谁承担的规定是最重要的依据。一般建议不写免责条款。附终止期限的合同，自期限届满时失效。第四十三条 当事
2024-01-28
员工离职后，什么情况下用人单位需要支付赔偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，如果用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以选择不要求继续履行合同或者合同已无法继续履行。在这种情况下，用人单位应
2024-01-26
妨害信用卡管理罪是否可取保候审？法律解析合同解除后，已经履行的部分可以根据履行情况和合同性质，要求恢复原状、采取其他补救措施以及赔偿损失。未履行的部分应当终止履行。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十
2024-01-26
在什么情况下,劳动合同期满后不得终止劳动合同《劳动合同法》的重要宗旨之一是保护劳动者的合法权益，对于一些处于特殊困难阶段或者做出特殊贡献的劳动者要给予的特殊保护，《劳动合同法》第42条规定在五种情形下的劳动者，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期满时，用人单位必须将劳动合同延续至相应情形消失时才
2024-01-25
去劳动局投诉所需材料清单及要求一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响；一般都会产生法律成本或不利法律后果；会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物
2024-01-25
无固定期限合同被开除怎么赔偿用人单位单方面解除或者终止劳动合同的，可以按以下三种情况分别作出处理。劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第87条规定支付赔偿金；如果用人单位违法解除的，应当按照劳动合同法第87条规定，支付双倍赔偿
2024-01-23
保险合同生效 意味着保险责任的开始吗但是，如果当事人对合同生效约定了附属条款，则保险合同从符合附属条款约定的生效情形开始生效。保险合同的有效期间是指保险合同自生效到终止的期间。在签订保险合同过程中，如果没有特别约定，保险合同生效的时间与保险责任开始的时间是致的，但二者以下情况是不一致的
2024-01-22
如何在没有劳动合同的情况下索要工伤赔偿第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还
2024-01-20
合同的法定解除与个人权益保障合同解除是指由于某些原因导致合同终止的情况。其中，不可抗力是一种无法避免的力量，如自然灾害、政府行为和社会突发事件等。根据《民法通则》的规定，不可抗力必须具备客观
2024-01-19
不得终止劳动合同的情况(一)《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失
2024-01-18
青岛交通事故陪护费赔偿标准劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止。若用人单位提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签补偿金。（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（五）用
2024-01-16
合同到期前公司没提前解除合同能不能得到赔偿我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳动合同，至2009年的3月16日到期。在这期间，公司未与我商讨过关于合同续签的问题。用人单位在劳动合同到期既不终止与劳动者的劳动关系，又不续签劳动合同而默许劳动者继续工作，则已形成了事实劳动关系。根据你所说情况，你的
2024-01-15
如何终止劳动合同劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有：。劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止;在劳动合同期限内，职
2024-01-14
公司炒掉员工如何赔偿用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，
2024-01-14
浙江工伤赔偿标准详解劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。不同情况下的工伤赔偿的金额也是不同的，按照实际情况进行相关的赔偿，能够进行工伤损害赔偿的情况包括职工下落不明的情况，造成死亡的
2024-01-12
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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