如何有效进行仲裁？1、劳动者需制作《劳动争议申诉书》，一式两份，《申诉书》内容须包括申诉人的基本情况、被诉人基本情况、仲裁请求事项、事实理由及法律依据。 1、劳动者收集好《申诉书》、身份证、《企业登记资料》及与企业存有劳动关系的相关证据材料到企业所在的镇（街）劳动
2024-07-31
工伤事故赔偿保证书的法律解读本文介绍了工伤事故赔偿保证书的内容和工伤赔偿项目。工伤事故赔偿保证书是指受伤职工在接受公司垫付医疗费用和一次性补偿金的基础上，向公司承诺不再索要费用，不提起劳动仲裁或诉讼，并由代书人代为书写。工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康
2024-07-09
如何写仲裁申请书,其内容有哪些如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的，应依照上述内容分别书写清楚。是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请人递交仲裁申请书及其副本有关证明文件和证明材料均应一式五份，如果被申请人一方有两个或两个以上的当事人，仲裁申请书及其附
2024-07-01
劳动争议管辖权包括哪些内容劳动争议管辖权主要存在两种，一种是仲裁阶段的管辖，另一种是诉讼阶段的管辖，两者都存在着一定的区别。辖区的不同决定着管辖地的所在，有些特殊情况则是需要特殊的对待。根据最高人民法院的司法解释的规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民
2024-06-23
什么是仲裁协议，有效的仲裁协议须具备哪些条件所谓仲裁协议，是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件，是申请仲裁的必备材料。一份完整、有效的仲裁协议必须具备法定的内容。根据我国《仲裁法》第16条的规定，仲裁协议应当包括下列内容：。同时
2024-04-26
先诉抗辩权的内容包括哪些中国《担保法》第十七条第二款确立了一般保证人的先诉抗辩权，该条款规定：一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
2024-04-16
申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容仲裁申请书应当包含以下内容：劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；仲裁请求以及相应的事实和理由；证据和证据来源，以及证人的姓名和住
2024-04-08
提辞职超过一个月公司不让走怎么办劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。在辞职前，你就应当做一
2024-03-03
劳资纠纷仲裁申请书：寻求公正与维权的法律途径劳资纠纷仲裁申请书的内容包括申诉人和被申诉人的基本信息，以及仲裁请求和事实与理由。申请人要求被申诉人支付拖欠的基本工资、经济补偿金、加班工资和双倍工资，并要求被申诉
2024-02-22
如何正确撤回调解申请书申请人___________对____年____月____日向________劳动争议仲裁委员会提出与____的调解申请，现提出撤回。制作仲裁裁决书应包括哪些内容?
2024-02-06
女方怀孕期间是否可以提出离婚申请？调解书是人民法院制作的确认双方当事人协议内容的法律文书，由首部、正文和尾部组成。正文包括合同和争议事项、仲裁员的选定和工作情况、双方达成的调解协议内容以及调解费的分
2024-01-17
虚假宣传投诉：解决途径及法律手段(一)与经营者协商解决;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。虚假宣传包括的内容有哪些?例如，在广告中给商店冠以"百年老店"的称号，但实际只有数十年历史。这可以作为广告所涉及的内容
2024-01-03
工期逾期违约金约定过高怎么处理？约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。合同的违约金不能规定过高或者过低，如果规定过高可以申请仲裁或者诉讼，合同违约金的确认原则包括人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准，可以建议双方当事人进行
2023-12-20
租约仲裁条款并入提单在海事司法中，租约仲裁条款并入提单的相关法律问题，作为上述问题的缩影，颇具有典型意义。承运人为了使租约可以约束承租人以外的提单持有人，以免其对承租人和提单持有人承担不同的义务和责任，往往会在提单上订立并入条款，试图将租约内容包括仲裁条款并入单。提单持
2023-12-16
仲裁申请书怎么写根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，申请人的要求和所依据的事实和理
2023-12-08
劳动争议包括哪些内容(一)劳动争议纠纷是劳动者与用人单位之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》及《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等相关规定，具体包含以下类型：
2023-11-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
