传销行为是有法律严格规定的,只有符合一定条件才是传销行为。从您所述的情况来看,您儿子是在销售产品过程中介绍销售人员,并且根据他介绍的销售人员的销售业绩按比例收取报酬,虽然符合其中的一个条件,但是不能单纯以此为依据认定,还要结合全部情况判断是否具备传销
2023-11-17
计时工资有绩效奖金,如果企业绩效工资制度的,工资中应该包括绩效工资,而公司制度应该对绩效工资怎么计算作出说明。绩效奖金是奖金的一种,工资总额组成包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。奖金是指支付
2023-11-13
依据我国相关法律的规定,集中采购机构在政府采购监督管理部门考核中,虚报业绩的,情节严重的会被取消其代理采购的资格。第八十二条 政府采购监督管理部门对集中采购机构业绩的考核,有虚假陈述,隐瞒真实情况的,或者不作定期考核和公布考核结果的,应当及时纠正,由
2023-11-11
《》已由国务院国有资产监督管理委员会第125次主任办公会议审议通过,现予公布,自2013年1月1日起施行。第二条本办法考核的中央企业负责人是指经国务院授权由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的国家出资企业的下列人员:。第四条年度经营业绩考核和任期经营
2023-11-09
销售部门可以是说企业最前线的部门,其主要职能就是实现有盈利的收入增长,是帮助公司达成整体运营目标的重要职能部门。别忘了企业的最终目标其实是利润最大化,没有销售部门的成功,哪儿来公司整体的成功呢?但这个业绩评价通常要一个季度才进行一次。VFM是指花费最低的
2023-11-04
与 先生经过友好协商,在相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:。一甲、乙双方在符合共同利益的前提下,就单位管理咨询业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方为甲方提供业务资源,协助甲方促成业务与业绩,实现双方与客户的多赢局面。本协
2023-10-29
概念股是指具有某种特别内涵的股票,而这一内涵通常会被当作一种选股和炒作题材,成为股市的热点。其有具体的名称,事物,题材等,例如金融股,地产股,资产重组股,券商股,奥运题材股,保险股,期货概念等都称之为概念股。简单来说概念股就是对股票所在的行业经营业绩增
2023-10-21
犯罪嫌疑人刘某系中国人寿保险股份有限公司保险代理人,与人寿保险公司签有保险代理合同,2008年其因业绩突出被该公司任命为呼图壁县支公司保全组经理。2007年2月至2008年3月,刘某利用其掌握的客户个人保险投保单等资料信息,在投保客户郑某、蔡某、赵某等人不知情的情
2023-10-19
业绩离散度,顾名思义考察的是基金公司旗下各基金之间的业绩差异。股票资产活跃度主要反映基金经理主动股票资产调整的节奏。基金公司的核心就是人才,一家基金公司是否能保持一贯的风格,要看其中关键人物的动向。对于一家业绩优异的基金公司或者品牌基金来说,更换基金
2023-10-19
在此基础上,报表使用者可以采取财务状况调整表方法,分析期初资产负债的状态,本期损益与现金流量活动对资产负债的影响性质、影响金额以及期末资产负债余额的形成。通过分析,报表使用者能够清楚地认清企业经济活动的来龙去脉,正确评价经营者业绩、合理预测企业未来的
2023-10-15
绩效考核是属于公司内部的问题,员工不满意可以和考核者进行协商解决,如果因业绩考核问题出现劳动纠纷可以找劳动仲裁委员会仲裁,仲裁解决不了才能到法院诉讼解决。HR是否有实实在在的依据证实这个考核结果,让被考核人信服;其次,针对楼主所述,年终考核需要员工本人
2023-10-15
技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;工程序列中级以上职称人员不少于5人。技术负责人主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
2023-10-09
依据我国相关法律的规定,有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,
2023-10-02
可以推动企业建立完善,规范的经营管理机制,以市场为导向自动运作,完善公司治理结构,不断提高运行质量。 2、上市股票价格的变动,形成对公司业绩的一种市场评价机制。 3、各国对公司股票上市都限制拉明确的标准,公司能上市,表明投资者对公司经营管理,发展前
2023-10-02
在国际上,投保人一般选择历史悠久、信誉度高、规模大、资金雄厚、业绩良好的保险公司。对我国公司的评价主要可参考公司的资产总值,因为这将直接关系到投保人能否得到赔偿或给付的问题;其次,还要考虑公司的总保费收入、营业网络、保单数量、员工人数和过去的业绩。保
2023-09-24
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以
2023-09-20
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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