保险合同的争议处理相关法律知识

答辩状是一种常用的法律文书，用于回答和辩驳起诉状中的诉讼请求、事实和理由。其目的是让法官在开庭审理前或审理中了解被告的态度，以便进行针对性的事实调查，并总结双方争议

2024-03-27

合同有效期由当事人自行约定，根据《民法典》的规定，合同的内容一般包括当事人的姓名、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任以及解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本来订立合同。合同生效后，如果没有约定或约定不明确质量、价

2024-03-27

合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整

2024-03-26

根据《民事诉讼法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定：劳动争议争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。工伤待遇争议案属于劳动争议，适用上述规定。需要指出的是，如果人民法院发现已经受理的工伤待遇

2024-03-26

中华人民共和国《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与劳动者之间的六类劳动争议适用本法。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

2024-03-26

建筑工程承包合同纠纷处理的方式有和解或调解、仲裁和诉讼三种。当事人可以自行协商和解，或通过第三方进行调解，以解决争议。和解和调解可节省时间和费用，有利于继续合作，但

2024-03-26

委托合同纠纷的解决应遵循平等互利、协商一致的原则。如果协商无果，可以根据合同规定或当事人之间的协议，选择指定机构进行仲裁。如果仲裁仍未解决争议，可以向人民法院提起诉讼

2024-03-26

劳动纠纷是指劳动关系中的当事人在生产活动中因劳动合同履行产生的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用于中国境内用人单位与劳动者之间发生的多种劳动争议，包括确认劳动关系的争议、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议、除名、辞

2024-03-26

《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》第二条规定，当事人不得单独就仲裁委员会关于仲裁费的决定提起诉讼；不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院起诉的，其仲裁费不予退还。在案件涉及货物品质问题，当事人争执分歧重大，仲裁庭可能会委托一家独立的品质检验机构对货

2024-03-25

合同出现争议申请仲裁后，当事人可以申请仲裁，仲裁机构作出裁决后，当事人对裁决不服的，不能提起诉讼，但可以申请撤销仲裁。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。《仲裁法

2024-03-25

买卖合同的违约赔偿金的计算方法在法律上没有明确规定，因此在索赔过程中往往存在争议。本文通过两个案例，分析了买卖合同中的违约赔偿计算方法。第一个案例是关于煤气供应合同

2024-03-25

根据2011年《中华人民共和国建筑法》第十九条，建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的可以直接发包，可见建筑工程发包方式主要有招标发包和直接发包两种方式。合同条款的不完整不明确将导致工程结算时产生较大的争议，从而引发工程结算纠纷。往往会引发“三通一

2024-03-24

人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基

2024-03-24

依据我国相关法律的规定，用人单位不为劳动者购买社保的，是属于违法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;按规定，劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院

2024-03-24

仲裁协议有两种方式：一种是在订立合同时就约定一个条款，说明一旦有争议就提交仲裁，这叫仲裁条款;另一种方式是双方当事人出现纠纷后临时达成提交仲裁庭的书面协议。

2024-03-24

　　经济仲裁是指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。　　义务方当事人在规定的期限内不履行仲裁裁决时，权利方当事人在

2024-03-24