仲裁是什么意思相关法律知识

工程款结算纠纷是属于合同纠纷的一种，可以由双方当事人协商解决发，如果协商不成的可以申请仲裁或者向人民提起诉讼。第六十八条在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，分别处以罚款，没收贿赂的财物，对直接负责的主管人员

2024-12-25

依据我国合同法的规定，合同自通知到达对方时解除，所以合同解除生效的要件是自通知对方时生效，如果法律规定要登记的，登记时生效。第九十三条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除

2024-12-25

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。已经对被

2024-12-25

购房人在处理房屋迟延交付问题时，首先需要查看与开发商的约定。如果合同中有约定，按照约定进行赔偿。如果约定的违约金低于实际损失，购房人可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金

2024-12-25

购房人要根据购房合同中的约定来确定赔偿金额，如果约定的违约金低于实际损失，可以请求法院或仲裁机构增加赔偿金额；如果约定的违约金过高，开发商也可以请求减少赔偿金额。购

2024-12-25

劳动争议仲裁是一种不同于人民法院的解决劳动争议的方式。它由专业人员充任仲裁员，根据案情的复杂程度可以灵活地确定处理程序，以节省时间和费用，满足及时处理的要求。为保证解决纠纷过程中不涉及其他问题，不泄漏企业保密内容，劳动争议仲裁一般不使用当庭裁决。根据

2024-12-25

租赁结束时，乙方须将房屋设施恢复原状。协商不成时，提请由当地人民法院仲裁。

2024-12-24

压员工工资，是变相的交了保证金，是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲裁。第五条工资应当以法定货币支付。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十九

2024-12-24

工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。这样，同一工伤认定案件，如果对劳动关系申请仲裁，则工伤认定与劳动仲裁不论在级别还是地域管辖上都可能存在冲突，两者往往由不

2024-12-24

财产保全是指法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后申请执行前，为保证判决的执行或避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物采取限制其处分的保护性措施。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

2024-12-24

仲裁员是仲裁案件的审理者，直接决定和影响着案件的审理质量。仲裁由专家审理，具有权威性是当事人选择仲裁的主要因素之一。实践已证明，专业和道德水准均优异的仲裁员队伍是仲裁案件公正审理的保证。仲裁规则是仲裁案件审理过程中仲裁机构、仲裁员必须遵守和依据的程序

2024-12-24

依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一边都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。对

2024-12-24

民事诉讼法第二百三十七条被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：。(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;人民法院在执行仲裁机关裁决的过程中，只要被申请人证明仲裁裁决有上述情形之一的，或者认定执

2024-12-24

如果员工在没有劳动合同的情况下在工地受伤，用人单位不会赔偿。但是，受伤员工可以在事故发生一年内申请工伤认定。没有签订合同不会影响事实劳动关系的存在，可以通过证言、就诊记录、工资流水等资料来证明。员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，然后再申请工

2024-12-24

解决房屋买卖纠纷的方法主要有三种：一是通过协商解决，各方自行协商解决纠纷；二是向行政机关投诉，行政机关根据职权处理纠纷；三是通过仲裁或诉讼程序解决。根据《民事诉讼法》规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状有困难，可

2024-12-24

劳动者被公司解雇后，可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向仲裁委员会申请仲裁。申请人需要提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人的人数提交副本。仲裁申请

2024-12-23