工伤认定之后,劳动者可以到当地的社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书进行填写申请,连同工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料一并提交。有了伤残级别,便可以计算工伤待遇赔偿金额,申请工伤赔偿了。工伤认定申请时可在单位配合下准备以下材料:身份证、照
2023-01-10
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食
2023-01-10
不会失效,依据鉴定结果获得一定的经济补偿,如伤残补助金、伤残津贴等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;根据相关的规定,在工伤鉴定以后还继续上班的,同样是能够获得经济补偿的,赔偿并不会失效,继续上班并不能够否认受工伤的事实
2023-01-09
可能构成十级伤残。工伤7根肋骨骨折,可以鉴定为10级伤残,不论劳动者是否离职,在工作中受工伤,都可以请求工伤赔偿,工伤赔偿的项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
2023-01-06
不同的伤残鉴定类型是不一样的。伤残鉴定报告是重要的法律证据也是赔偿的依据。只要是工伤的情况下,受害人都会享受工伤待遇的。
2023-01-06
八级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工伤赔偿标准。
2023-01-06
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;其实工伤鉴定为九级的话,每个人具体的赔偿数额都是不一样的,因为受伤部位不一样,所以说医
2023-01-05
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录
2023-01-04
一般就是十级伤残,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤造成脚踝撕脱性骨折,能鉴定十级,员工的工伤赔偿是按照工伤等级确定的,不同的工伤鉴定等级,所获得的赔偿
2023-01-04
工伤赔偿的费用包括:。⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资乘以法定月份数,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津
2023-01-03
工伤伤残鉴定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、
2023-01-03
是可以申请工伤鉴定,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,工伤鉴定程序如下:。神经损伤手指麻可以做工伤鉴定,劳动者自己申请工伤的时候,要先填写工伤认定申请表,然后向相关单位提交与人员单位签订的劳动合同,医院出具的诊断证明书,
2022-12-26
工伤鉴定后是否需要起诉,应当根据不同情况来判断,比如说如果索要工伤赔偿的话,对方不予理睬,那么是可以起诉的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳
2022-12-26
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减
2022-12-19
无论是人身损害民事赔偿,还是工伤保险,伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件,不进行鉴定,就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此,签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖,属于无效协议,当事人可以反悔。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响
2022-12-19
综上所述,如果病情稳定以后,职工认为影响到了本人的劳动能力,可以准备相关材料,申请工伤鉴定工伤事故,造成职工残疾的,除了一般的赔偿项目,还要支付辅助器具费,伤残津贴,因为工伤解除劳动关系的,可以获赔一次性伤残补助金,工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2022-12-14
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要