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工伤休息时间规定相关法律知识

  • 一天临时工算工伤吗

    依据我国工伤保险条例的规定,只要是建立了劳动关系的,即使只是有一天的临时工,只要在工作过程中发生人身损害的的,就可以认定工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;被认定为工伤的,签发《某某市职工工伤认定通知书》。工伤职工无故拒绝劳动

    2024-10-06

  • 在工作中不能认定工伤的情况有哪些

    不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;也就是说,工作中流产是否算工伤,还要视当事人的具体情况。2

    2024-10-05

  • 工伤事故伤残等级的分类与评估

    工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的事件。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),我国将工伤事故分为20类,包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害等。而工伤事故的伤残等级分为一级到十级,每个等

    2024-10-05

  • 交通意外工伤认定标准及相关法律解析

    根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,若职工受到机动车事故伤害,应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作相关的工作受伤、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病

    2024-10-05

  • 工伤鉴定申请书格式

    根据以上内容,申请人是某公司职工,于某年某月签订劳动合同,在某岗位工作。某年某月某日上班时间,在某地发生工作事故,导致申请人某部位受到严重伤害。申请人在某市某医院治疗,诊断为某病,已住院治疗某个月,医药费用为某金额。根据《工伤保险条例》及《工伤认定办

    2024-10-05

  • 工伤医药费报销时间有限制吗

    单位应当在自事故伤害之日起30天内,向统筹地区社会保险行政的部门申请工伤认定。

    2024-10-04

  • 碰了一下以为没事过九天发现骨折可以报工伤吗

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。职工在停工留

    2024-10-04

  • 工伤伤残鉴定程序及时间

    工伤伤残鉴定的程序一般包括以下几个步骤:首先,申请人需要向劳动能力鉴定机构提出申请,并提交相关资料;然后,劳动能力鉴定机构会对申请人提交的资料进行审查,符合受理条件的

    2024-10-04

  • 职业病工伤赔偿权利详解

    尘肺是一种由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病。我国《职业病目录》中列举了13种尘肺病,如矽肺、石棉肺等。专家指出,粉尘在肺泡中的沉积量是尘肺病的关键条件。粉尘的吸入量与工作场所中粉尘浓度、劳动强度和接触时间有关,吸入量越大,患尘肺病的风险越高。专家提

    2024-10-04

  • 如何申报工伤事故

    工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,一年内内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况,申请时间可延长到30日。职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字,工伤职工或其家属可以直接报送。

    2024-10-03

  • 工伤赔偿法规解读:如何合理获得赔偿

    根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同应包含以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的信息;劳动者的姓名、住址和身份证号码;劳动合同的期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假安排;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害

    2024-10-03

  • 工伤鉴定赔偿需多久

    工伤鉴定赔偿的时间不固定,具体要看各个流程花费的时间。申请工伤鉴定的程序包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但提出时间不得超过一年。选择工伤鉴定机构时,应选择有合法资

    2024-10-03

  • 工伤认定依据

    根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。根据条例第十四条,以下情形应当被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

    2024-10-03

  • 哪些劳动争议劳动争议仲裁委员会受理

    根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议包括确认劳动关系的争议、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的争议、因除名、辞退和辞职、离职的争议、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护的争议、劳动报酬、工伤医疗

    2024-10-03

  • 工伤认定期限有多长

    劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及

    2024-10-02

  • 意外工伤怎么赔付

    工伤认定范围包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验等与单位利益相关的工作,以及接触职业病因素导致职业病、工作时间内因不安全因素造成的意外伤害等。工伤认定申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。申请表应填写事故的时间、地点、原因

    2024-10-02

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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