股骨颈骨折工伤能获赔多少基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。劳动者工伤股骨、颈骨骨折属于几级工伤，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的骨折程度和经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
2024-10-01
不进行工伤鉴定会对赔偿产生哪些影响？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，如果员工在工作中发生工伤，用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费，就应该由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付，工伤保险基金会先行支付，然后由用人单位偿还。工伤保险待遇包括安装配置伤残辅助器具所需费用
2024-10-01
劝退员工是否构成违法解雇行为？工伤4级伤残可以得到一定的赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，被鉴定为一级至四级伤残的职工可以保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的待遇。待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。一级伤残可获得27个月的本人工资作为一次性伤残补助金，以及本人
2024-10-01
工伤赔偿问题解析工伤劳动者根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，可以获得多种赔偿。这些赔偿包括工伤治疗费和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费等。其中，治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工的伤残津贴以及终
2024-10-01
工伤伤残津贴的发放时间是何时？工伤伤残津贴发放时间一般为劳动能力鉴定结果出来后的次月开始。具体的时间要根据当地政府的规定，如江苏省规定，因工致残一次性伤残补助金、工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2024-10-01
工伤认定后多久会给补偿工伤认定后，如果单位为工伤职工购买了足额的工伤保险，工伤保险经办机构会在60个工作日内给予工伤职工或其家属赔偿。如果单位没有购买工伤保险或购买不足额的，赔偿责任由单位承担。在工伤发生当天起，单位会开始发放工资赔偿，并可在获得工伤伤残鉴定书后向单位申请
2024-10-01
工伤赔偿资金领取流程及时间工伤赔偿一般需要一至六个月才能拿到钱。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费。进行工伤赔偿需要按照工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行和申诉的程序进行。若赔偿
2024-10-01
四级工伤的鉴定标准和补偿标准分别是什么(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;其他的各种医疗费，
2024-09-30
工伤鉴定是早点鉴定好,还是晚点鉴定好依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
2024-09-30
工伤保险赔偿：如何找到责任方工伤保险基金可以支付因工伤产生的医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，工伤保险基金可以支付以下费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食
2024-09-30
职工工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定，职工工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他补助金。一次性伤残补助金按照伤残等级分别为27个月、25个月等的本人工资；伤残津贴和其他补助金则根据受伤职工的伤残等级确定。受伤职工经过鉴定伤残等级后，根据丧失劳动能力程度
2024-09-30
工伤赔偿最新标准近年来，随着法律的普及，劳动者对法律的意识也越来越高。当遭遇工伤时，很多劳动者选择积极维权，关注工伤认定和工伤鉴定。工伤鉴定是工伤认定的重要步骤，分为一至十级标准，鉴定后可以要求赔偿。本文介绍了工伤赔偿的最新标准，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、
2024-09-30
工伤不构成伤残级别怎么赔偿工伤不构成伤残级别时，工伤职工可以享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；工伤保险基金按规定标准支付住院伙食补助费；其他。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作事故或职业病
2024-09-30
工伤赔偿问题解答根据中华人民共和国的法律规定，各类组织和有雇员的个体工商户应当参加工伤保险并为员工缴纳保险费。工伤保险的赔偿流程包括：用人单位向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出认定决定，伤者进行伤残鉴定，将鉴定结果交给劳动局和用人单位，单位开始赔偿，包括伤残补助金
2024-09-29
公司裁员是否可以裁掉孕妇？法律解析工伤职工在工伤复发时享受一系列待遇，包括停工留薪期内工资待遇不变、工伤医疗费由工伤保险基金支付、住院伙食补助费等。工伤职工在复发时仍享有申请工伤赔偿的权利，需要进行工伤鉴定并补足相应的赔偿。工伤复发时，费用应符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服
2024-09-29
如何计算二次入职员工赔偿金？工伤鉴定之后，单位或个人对鉴定结论不服可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终结论。根据鉴定结论，可以计算工伤赔偿金额。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，工伤保险机构将按标准发放工伤保险待遇。若未缴纳工伤保险，应与用人单
2024-09-29
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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