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工伤鉴定有哪些相关法律知识

  • 工伤赔偿合同如何公证所有材料

    依据我国相关法律的规定,对工伤赔偿合同进行公证的,需要提供的材料包括用人单位的营业执照、法人身份证明、劳动者身份证明、工伤赔偿合同等材料。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工

    2024-11-14

  • 回避是否适用工伤认定人员

    依据我国相关法律的规定,在民事诉讼中回避制度适用的对象是审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人等,工伤认定人员属于鉴定人,所以适用回避制度的。(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违

    2024-11-14

  • 脚后跟骨折工伤等级为几级

    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;

    2024-11-14

  • 工伤劳动能力鉴定申请书样板是怎样的

    (一)北京市工伤劳动能力鉴定申请表;(二)《认定工伤决定书》原件和复印件;(五)申请再次鉴定的,还需提交劳动能力初次鉴定结论的原件和复印件;本人因身体原因不能签字由其近亲属代为签名的,应写明签名人与申请鉴定人员本人的亲属关系,并提供关系证明。

    2024-11-13

  • 工伤伤残鉴定申请是否有时效限制?

    根据《道路交通安全法实施条例》第七十一条,各省市对自行车载人的规定有所不同。广东规定,在城市市区道路上,自行车和电动自行车不得载人,但如果安装有固定安全座椅,则可以附载身高不超过1.2米的儿童;在其他道路上,不得超过一人。北京规定,成年人驾驶自行车可

    2024-11-13

  • 轻微工伤的赔偿标准解析与指南

    工伤事故发生后,需要进行工伤鉴定,并根据伤残等级进行赔偿。以下是轻微工伤赔偿标准的参考内容。一级工伤赔偿包括保留劳动关系、退出工作岗位,支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。二级工伤赔偿标准与一级相似,只是补助金和津贴标准有所减少。三级和四级工伤赔

    2024-11-13

  • 解读六级工伤伤残赔偿标准:权益保障与应诉流程

    根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工若被鉴定为五级或六级伤残,将享受以下待遇:一次性伤残补助金按照伤残等级支付,五级为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工

    2024-11-11

  • 最新的工伤鉴定标准是怎样的

    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸

    2024-11-10

  • 工伤鉴定除了劳动局在还有指定机构吗

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。

    2024-11-10

  • 工伤鉴定是伤残鉴定吗

    工伤鉴定和伤残鉴定是一回事,根据《工伤保险条例》的规定,工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定。根据相关规定,工伤职工或其用人单位应及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能

    2024-11-10

  • 交通事故伤残鉴定后就没有误工费吗

    误工费最长可以计算至伤残鉴定结论作出的前一日。停工留薪期一般不超过12个月。一般来说三个月到半年之间就可出具伤残鉴定了。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-11-09

  • 职工受伤住院一年 申请工伤引发争议

    职工受伤住院导致错过工伤认定期限的,具体情况要结合实践具体分析。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

    2024-11-09

  • 工伤伤残鉴定的程序有哪些

    工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。法律赋予劳动者申请工伤认定的权利,是对劳动者权益保护的需要,也是对用人单位履行申请工伤职责的督促。规定劳动

    2024-11-08

  • 工伤可先鉴定吗

    工伤认定与工伤鉴定不是同一个概念,不可混为一谈。只有在经工伤认定程序并作出职工所受伤害为工伤或者视同工伤的工伤认定决定后,才具备启动工伤鉴定程序其中的一个条件。该条规定,提起劳动能力鉴定须提供“工伤认定决定”,可知工伤认定是启动劳动能力鉴定的必要依据

    2024-11-07

  • 辞职后工伤鉴定谁出鉴定费用

    工伤的赔偿是根据丧失劳动能力的程度来计算的,因此工伤的赔偿前置程序就是进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳

    2024-11-07

  • 不服劳动能力鉴定怎么处理

    根据《工伤保险条例》第26条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力

    2024-11-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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