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工伤鉴定有哪些相关法律知识

  • 交通事故工伤认定的调查取证

    劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。这个规定赋予了劳动保障行政部门对受伤职工是否是工伤进行认定的权力,同时也赋予其调查取证的权力。由此,对工伤认定部门的调查取证工作带来很大

    2024-06-12

  • 错过工伤认定时间还能鉴定吗

    依据我国相关法律的规定,工伤超过认定期限的,一般是不能再申请工伤认定的,但可以通过提起民事诉讼等方式请示赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-06-11

  • 断了3个手指,法律规定的最高赔偿金额是多少?

    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,不同手指的骨折可以评定为不同的伤残等级,享有不同的待遇。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的人可以享受伤

    2024-06-11

  • 工伤赔偿问题:右脚脚跟骨骨折如何处理?

    根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时,享受相应的待遇。其中,一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本

    2024-06-11

  • 工伤护理费的规定是怎么样的

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继

    2024-06-10

  • 经过工伤认定后能把病假改一下吗

    是可以改的,在工伤认定之后,那么从员工受伤开始,到医疗终结之前,期间休息的时间都是属于停工留薪期,如果存在争议可以由劳动能力鉴定委员会来判定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料

    2024-06-10

  • 天津市工伤职工劳动能力鉴定工作操作规程

    第一条用人单位、工伤职工或者其近亲属、其他有关单位,有符合下列情形之一的劳动能力鉴定事项时,可以向有管辖权的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。工伤职工或者用人单位对劳动能力鉴定委员会做出的初次鉴定结论不服的,可在收到结论之日起15日内,向市劳动能力鉴定委

    2024-06-10

  • 职工因工受伤索赔公司不执行怎么办

    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    2024-06-10

  • 劳动者丧失劳动能力的赔偿问题研究

    根据工伤鉴定和劳动能力鉴定的结果,具体的补偿方式会有所不同。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补

    2024-06-10

  • 申请工伤鉴定的期限

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等

    2024-06-09

  • 工伤赔偿纠纷起诉状

    原告不服岳市仲裁字[2011]第58号仲裁裁决书,现向法院提起民事诉讼。依《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》确定停工留薪期。依据《工伤保险条例》,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均缴费工资。继续治疗的费用应由工伤保险基

    2024-06-09

  • 劳动能力鉴定后怎么做

      1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了。  由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。根据我国法律的相关规定,劳动能力鉴定以后可以根据鉴定结果要求单位承担工伤赔偿责任。

    2024-06-09

  • 工伤做伤残鉴定的时间要求及流程解析

      依据我国刑法的规定,对一切的违法犯罪所得应该进行追缴,而追缴违法犯罪所得后,如果财产属于被害人的,应该归还给被害人,而被害人也可以要求犯罪分子退赔,那么刑事退赔判决如何执行呢?  人民法院执行刑事退赔判决,应当适用有关民事执行的通常规定,但刑事法

    2024-06-09

  • 工伤伤残鉴定补偿标准详解

    根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条的规定,工伤伤残鉴定补偿标准包括治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、就医交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、伤

    2024-06-09

  • 股权转让纠纷是否可以进行诉讼保全?

    工伤伤残赔偿标准根据劳动能力鉴定结果来确定,其中十级伤残被认定为最轻的伤残等级。对于十级伤残,工伤保险基金会一次性支付伤残补助金,金额为受伤员工七个月的工资,但不享

    2024-06-09

  • 工伤脸部伤残鉴定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》,重伤一级的标准包括:容貌毁损(重度)。重伤二级的标准包括:面部条状瘢痕长度达到10.0cm以上,或者两条以上长度累计达到15.0cm以上;面部块状瘢痕面积达到6.0cm以上,或者两块以上面积累计达到10.0cm以上;面部

    2024-06-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 哺乳期内被调岗的合法性

    哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不

  • 购房定金的退还条件
  • 网上泄漏他人隐私的法律责任
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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