工伤与公伤的区别是什么工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加
2024-01-31
公务员工伤期间待遇详解公务员工伤期间待遇是按照医疗费用、护理费等相关的费用来进行一定的赔偿。如果是一般受伤根据《工伤保险条例》作为行政法规，自然对所有单位和人员都有强制约束力，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单
2024-01-29
公务员法案例分析案例二、某市人事局出台一系列改革和优化公务员管理的举措：第一项改革是推行聘任制公务员。李某经过考试成为了本市某机关的一名聘任制公务员。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。
2024-01-25
乡镇法律顾问谁负责聘请政府法律顾问包括专职政府法律顾问和特聘政府法律顾问。专职政府法律顾问由各级人民政府及其工作部门法律顾问机构中从事政府法律顾问工作的政府工作人员组成，按照公务员法及其他相关规定实施管理。特聘政府法律顾问由法学专家和律师组成，在聘用单位不具有行政职务，不
2024-01-21
广西壮族自治区2010年度公务员招考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;(八)具备自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。三 报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
2024-01-21
治安拘留公务员开除吗依据我国公务员法的规定，治安拘留是属于行政处罚的行为，并不是刑事处罚，所以会不会开除依据实际情况而定。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根
2024-01-17
公务员交流与回避形式存在哪些区别回避最主要的目的是保证公务员公正履行职责,防止公务员利用职权为个人或亲朋好友谋私利。我国《公务员法》第69条第3款规定：“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”《公务员法》第69条第2款规定：“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民
2024-01-17
陕西公务员招考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下;?(三)拥护中华人民共和国宪法;?(七)具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。?在陕西省基层实施振兴计划的大学生，服务期满后方可报名。报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所
2024-01-16
职工休假权益及公司分解休假规定解析《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。一方面，年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；事实上，公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法
2024-01-05
公务员法中地域回避的含义及解释我国《公务员法》第七十五条规定，公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。地域回避主要规范对象为原籍任职。除了这个《暂行规定》之外，还应建立回避对象登记制度、审查制度、定期检查制度和随时调整制度，使
2024-01-05
刑事拘留期间是否可以办理退休手续？职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由
2024-01-03
我国公务员级别的确定规定公务员职务分为领导职务和非领导职务。公务员法第十九条第三款规定了确定公务员的级别时应依据的条件。
2024-01-02
建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用《中华人民共和国公务员法》已经十届全国人大第十五次常委会议审议通过。这部法律的颁布实施，是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。认真学习贯彻《公务员法》，是今后一时期干部人事工作的重要任务。这些重要文件的出台，为不断深化和完善我国公务员制度奠定了坚
2023-12-29
处分还有绩效奖金吗可以享用绩效奖的。撤职与降级处分严重程度不同，一般被撤职者职位相对较高，所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定，“处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”《公务员法》第五十九条规定，“公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没
2023-12-10
公务员涉于非法集资会受到什么处罚公务人员参与非法集资活动是肯定违法的，公务员非法集资属于严重的违法违纪行为，严重违反公务员法的相关规定。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定
2023-11-30
不带薪年休假属于劳动纠纷吗用人单位不执行带薪年休假，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照《公务员法》管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门
2023-11-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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