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法律规定合同不能履行相关法律知识

  • 未按法律规定采取书面形式签订的合同是否有效

    法律规定应当采取书面形式签订的合同,而未按规定签订合同的,一般会被认定为无效合同,各方按照各自过错大小承担相应的责任。法律上也规定例外情况:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,

    2024-10-12

  • 合同因实际履行而变更如何处理

    在现实生活中,当我们遇到了实际履行合同时,一方变更合同的内容,我们可以选择与对方协商,如果协商一致还应签订书面的变更合同。如果协商不一致时,可以要求对方按照合同的规定,实际履行合同中的内容。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其

    2024-10-12

  • 单方终止合作合同怎么赔偿

    依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的,是违约行为,应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方

    2024-10-11

  • 承租人提前解除合同的赔偿问题如何解决?

    根据法律规定,承租人提前解除合同可以选择继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果承租人提前解除合同导致对方遭受损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可能获得的利益。但是,赔偿金额不得超过违约一方在订立合同时可以预见到或

    2024-10-11

  • 有哪些履行合同方式及注意问题有哪些

    履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定,不同性质、内容的合同有不同的履行方式。如果约定不明确的,当事人可以协议补充;协议不成的,可以根据合

    2024-10-10

  • 什么是合同履行方式

    合同的履行方式,是完成合同义务的方法,履行方式是合同双方当事人约定以何种形式来履行义务。合同的履行方式主要包括运输方式、交货方式、结算方式等。履行方式由法律或者合同约定或者是合同性质来确定,不同性质、内容的合同有不同的履行方式。因此,合同履行的主体是

    2024-10-10

  • 合同双方互欠货款能按合同法抵销条款抵销吗

    合同双方互欠货款只要符合法律规定的条件那么能按合同法抵销条款抵销。债务的抵销更多的是尊重双方的意思自治,涉及人身权等法律规定不可抵销的才不可抵销。第二个条件是主动债权是必须要合法有效并且已经打了履行期的。如果主动债权已经超过了诉讼的时效期限,也是应该

    2024-10-10

  • 公司裁员可以裁掉孕妇么

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,除非孕妇有法律规定的过错行为,公司不得裁员孕妇。如果雇主非法解雇员工,员工有权要求继续履行劳动合同;如果员工不要求继续履行,雇主应支付两倍经济补偿标准的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经

    2024-10-10

  • 反担保人追偿是否有时间期限

    依据我国相关法律的规定,反担保人追偿是有时间限制的,反担保人向债务人追偿的,追偿期是保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。反担保适用本法担保的规定。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。反担

    2024-10-09

  • 不安抗辩权的法律现状是什么样的

    不安抗辩权的法律效果如何?行使不安抗辩权的一方中止履行后,在一定条件下享有解除合同的权利。实践中,当事人行使不安抗辩权解除合同的,应当采取适当的方式通知对方,合同关系自通知到达对方时解除。

    2024-10-09

  • 没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益

    《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障条款。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

    2024-10-08

  • 劳动合同可以随时进行变更吗

    对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。另外,如果双方无法就变更劳动合同内容达成一致的话,那么就可以解除劳动合同,但用人单位

    2024-10-08

  • 证据不足别人恶意拖欠工资怎么办

    依据相关法律的规定,用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼,追讨被拖欠的工资。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第三条 解决劳动争议,应当

    2024-10-08

  • 约定借款到期无法偿还房产转移合法吗

    依据我国相关法律的规定,订立抵押合同时,在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时,抵押物的所有权转移为债权人所有,所以这种约定是不合法的。第五十三条 债务履行期届满抵押权人未受清偿的,可以与抵押人协议以抵押物折价或者以拍卖、变卖该抵押物所得

    2024-10-08

  • 违约纠纷可以以侵权之诉提起吗

    合同违约纠纷与侵权之诉是两个不同的法律关系,所以违约纠纷应该以合同违约的案由起诉,而不提起侵权之诉。第二条 侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。违约损害赔偿金额具体包括实际利益损失和可得利益损失。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同

    2024-10-08

  • 续签合同的法律规定

    劳动合同可以续签,即在合同期满后,企业和员工可以经双方协商一致重新签订劳动合同。续订劳动合同是指在原合同确定的权利和义务下,双方都同意不终止劳动关系继续履行合同。根

    2024-10-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 交通事故律师费的承担责任

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