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合同终止的条件相关法律知识

  • 解除劳动合同赔偿金包括哪些项目

    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;劳动合同法;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支

    2023-09-20

  • 试用期满后辞退员工,最少赔2个月工资该如何化解

    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

    2023-09-17

  • 劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动者是可以要求签订无固定期限劳动合同的,但要满足一定的条件,如连续在单位工作满10年、双方协商一致等。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书

    2023-09-16

  • 买卖合同不成立买卖不破租赁如何规定的?

    买卖不破租赁在合同法中有相关的条款做出规定,在租赁期限内,租赁物因为买卖赠与发生产权变化,不影响租赁关系继续生效,作为承租人,不必解除终止合同。当然,买卖不破租赁也有适用条件,不得用于租赁物先抵押的情况。我国明确了“买卖不破租赁”的规则。买卖不破租赁

    2023-09-15

  • 出现合同约定解除情形的当然解除吗

    依据我合同法的规定,当事人约定附条件解除合同的,当条件达成时,合同当事人可以解除合同的,这种合同解除方式是当然解除。所谓协商解除就是双方当事人协商一致同意解除合同,而法定解除是指出现某种法定情形时,非违约一方有权单方解除合同,终止双方的权利义务关系。

    2023-09-13

  • 无固定期限合同员工可以开除吗

    依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。根据前述法律、司法解释及部门规章的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者在履行期限约定中没有限定劳动合同终止的确切时间

    2023-09-13

  • 劳动纠纷中经济补偿金和赔偿金的区别

      经济补偿金:用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止,具体如下:。  5、劳动合同期满后,单位不同意续订而终止的;  经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2023-09-11

  • 贷款还款逾期怎么处理

      当事人约定解除合同的的条件的,条件成就时,解除权人可以解除合同,合同自通知到达对方时解除。解除合同时,合同尚未履行的,终止履行;已经履行的,可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。法院一般做法是,在公告期满后留足十五天答辩期和提前

    2023-09-02

  • 口头协商解除买卖合同可以吗

    可以的,合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。解除买卖合同一般有两种情形:一种是法定解除,一种为约定解除。合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除,而当事人

    2023-08-26

  • 劳动合同期满终止如何处理

      劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;  劳动合同期满终止时,用人单位需支付经济补偿的情形仅限于固定期限劳动合同的终止,劳动合同法没有规定以完成一定工作

    2023-08-21

  • 申请破产有失业金吗

      根据《失业保险金申领发放办法》第六条,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。  第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。

    2023-08-19

  • 劳动合同是否可以续签

      劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。  劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在

    2023-08-16

  • 终止劳动合同是否需支付经济补偿

    终止劳动合同,如果有下列情形的,需要支付经济补偿,即因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而使劳动合同终止的;或者是用人单位降低条件续订劳动合同,劳动者不同意续订合同而终止的等情况。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

    2023-08-16

  • 我国的劳动合同书怎么写?

    劳动合同法律关系终结和撤销的条件,分为法定终止的条件和约定终止的条件。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

    2023-08-11

  • 买卖合同解除后退还货款吗?

    合同协议解除后,款必须返还给对方。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。预付款是买方在交易合同签订后即向卖方支付一定金额的预付款。约定解除条件具备时,权利人

    2023-07-22

  • 建筑施工合同终止条件有哪些?

    《建筑工程合同司法解释》第八条 规定承包人具有下列情形之一,发包人请求解除建设工程施工合同的,应予支持:。在建筑工地施工的合同中,只要合同签订了,施工单位就有义务完成建筑单位交的施工任务,建筑单位也应该根据合同条款支付工程款,建筑施工合同终止是需要满

    2023-07-20

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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