转岗,属于员工的内部异动。转岗属于工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化,为了明确双方的权利义务,应当对其进行变更。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容
2024-09-22
12月22日,陕西省安康市中级人民法院终审判决一起车辆保险合同纠纷上诉案。安康中院审理后认为,财保公司与包万鹏订立的机动车辆保险合同,是双方自愿、平等、协商一致达成的协议,是真实意思表示,合法有效,双方当事人应当全面履行合同义务。保险合同约定,保险事故发
2024-09-21
定金在性质上属于违约金,适用于债务不履行的行为,这是定金罚则适用的实质条件。约定定金具有从合同的性质,它以主合同的存在为必要条件,并以主合同存在违约为前提条件,这是定金罚则适用的前提条件。为了使当事人在订立定金合同时,能准确、合理的设定和适用定金罚则
2024-09-21
第四十二条 评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。第四十八条 中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。
2024-09-20
新法之下。不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除。以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同。劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的。提前30天通知解除。未按时足额支付劳动报酬。规章制度违法损害劳动者利益。用人单位降低劳动条件续订
2024-09-20
劳动争议诉讼涉及到确认劳动关系、劳动合同纠纷以及劳动报酬等争议的诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,适用于中国境内用人单位与劳动者发生的劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止、辞职、离职的争议,以及工作时
2024-09-20
只有以下情况,合同才无效:。(七)当事人主体不合格的合同;内容不合法的合同;无效代理订立的合同。我国合同法第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”只要当事人一方存在违约
2024-09-19
口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。订立口头合同的好处是:简易方便,缔约成本低。实践中,口头合同是大量的、必不可少的一种合同形式。但口头合同的缺点也很明显:因没有文字为据,一是对履行没有约束,二是一旦发生纠纷,难于取证,不易分清责任,不便处
2024-09-18
依据我国相关法律的规定,中标单位不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿。因不可抗力不能履行合同的,不适用前两款规定。
2024-09-18
办理社保不需要提供劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2024-09-18
借壳公司签订合同有哪些责任,依据签订的合同而定,如果合同是依法签订的,合同是有效的,合同应该载有违约的责任。依法成立的合同,受法律保护。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(六)履行期限、地点和方式;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合
2024-09-17
劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。我国《劳动法》第23条只规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动
2024-09-17
依据我国相关法律的规定,用人单位应该在解除劳动合同之日起,一次性支付劳动者工资,如果辞退两个月还没拿到经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工
2024-09-17
定金是一种担保方式,指在合同订立或履行之前支付的一定金额或替代物。赔偿损失是违约方因不履行合同义务或履行不符合约定而给对方造成的财产损失,是一种违约责任形式。根据《买卖合同司法解释》第28条规定,当定金不足以弥补违约方造成的损失时,对方可以请求超过定
2024-09-15
可以认定为有效。《合同法》第三十六条规定“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”口头合同比起书面合同简便易行,只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双
2024-09-14
劳务关系争议属于劳动争议的一种,劳动争议包括以下几种情形:与工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护相关的争议;与订立、履行、变更、解除和终止劳动合同相关的争议;与劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等相关的争议;以及其他情形的争议。
2024-09-14
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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