不宜采用口头合同订立的有哪些合同的形式可以分为要式和不要式。要式合同既包括法律规定应采用的书面合同，也包括要求采用鉴证或公证的合同，还包括法律要求必须经过有关国家机关审批的合同。根据《合同法》第11条的规定，合同采取书面形式，是指以合同书、信件以及数据电文等可以有形地表现所载内容
2023-11-23
非全日制用工范围是如何的非全日制用工主要适用于灵活，短期的用工岗位，包括家政，快餐店服务员等类型的工作。《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”
2023-11-22
后合同义务的具体内容有哪些《合同法》第92条列举了通知、协助、保密三种后合同义务内容，但是后合同义务的内容不仅仅以这三种为限。后合同义务的内容还应包括：注意义务、说明义务、照顾义务、减损义务、禁止同业竞争的义务等等。通知义务是指合同权利义务终止后，当事人一方将对方当事人不知悉的
2023-11-21
特等奖为免裁券,辞退员工的情形有哪些据介绍作为年会的特等奖，免裁券可以在一年的时间内抵消一次裁员，类似以古代的免死金牌一样，这样的特等奖引以广大网友的关注。依据我国劳动合同合同法的规定，用人单位可以辞退劳动者的情形包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。(五)因
2023-11-19
劳务协议有效条件依据我国合同法的规定，劳务协议生效的条件包括协议是双方自愿签订的，双方当事人具有民事行为能力、协议的内容不违反法律规定等。第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人请求变更的，
2023-11-18
童车购销合同包括哪些内容根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就商品进货购销事宜协商订立本合同。
2023-11-16
合同的效力怎么认定,效力待定的合同包括哪些合同的生效，根据我国法律的规定，只有满足一定的要求，合同的效力才能够实现。具体地，根据《合同法》的规定，合同的生效应当符合下列条件。《合同法》第9条规定：“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”意思表示真实是合同生效的重要要件。
2023-11-15
合同法定解除应当满足条件包括哪些在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法，三是有履行能力。对于合同解除的条件具体可以分为两大类，包括了法定解除条件和约定解除条件，前者就是在有《民法典》等相关法律明确
2023-11-13
专属债权包括什么专属于债务人自身的债权，是指基于扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。债权人依照合同法第七十三条的规定提起代位权诉讼的，由被告住所地人民法院管辖。
2023-11-12
如何发出要约邀请依据我国合同法的规定，要约人发出要约邀请的方式包括采用数据电文形式、要约寄送、发布广告的方式等。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的
2023-11-11
劳务派遣中事实劳动关系的主体是谁依据我国劳动合同法的规定，劳动派遣中事实劳动关系的主体包括劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方当事人。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险
2023-11-11
试用期有没有年终奖试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20%，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权，但用人单位制定分配方案应当合法，而且公平。公司应在
2023-11-10
企业怎样避免合同欺诈风险《合同法》第九条第一款规定，当事人订立合同，应当具备相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人即订立合同的主体，包括自然人、法人和其他组织。民事权利能力是法律赋予民事主体从事民事活动，享受民事权利和承担民事义务的资格。自然人的民事权利能力始于出生，终于
2023-11-04
房屋拆迁安置合同无效的条件依据我国合同法的规定，拆迁安置补偿协议无效的情形包括协议违反法律规定的，协议不是当事人自愿签订的，拆迁行为是违反的等。房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。拆迁补偿安置协议签订后
2023-11-02
终止合同时年终奖补偿标准是什么？《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条：规定劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照
2023-11-02
购房者在退房时有哪些限制的条件如在购房合同中已约定退房事宜，可依协议行事;也可对照《合同法》的相关规定申请退房。从目前法律来讲，退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。根据《合同法》规定，既然双方当事人已约定好退房的具体条件，且购房者又有证据证明该条件成立，那么购房者就可以通知开
2023-10-30
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
