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保险争议选诉讼还是仲裁相关法律知识

  • 索要民工工资属于劳动争议吗

    索要民工工资属于劳动争议,被拖欠农工资的民工可以申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2024-09-08

  • 工伤赔偿纠纷是否应该通过仲裁解决

    工伤赔偿纠纷需要先劳动仲裁。职工与用人单位发生工伤待遇争议属于劳动争议,需要先进行劳动仲裁。工伤不可直接起诉,需要进行工伤认定并按照等级要求赔偿。若对劳动仲裁结果不服,可以依法提起民事诉讼。受伤员工如未能获得用人单位提供的事故报告和工伤认定申请,可以

    2024-09-06

  • 劳动合同侵犯劳动者权益可以不签吗

    根据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商,以达成新的协议,或者有过错的一方改正错误,消除争议。县级劳动部门都设有劳动监察部门,有权纠正和查处

    2024-09-03

  • 返聘工资争议可以仲裁吗

    用人单位与返聘人员之间是平等主体,适用民事法律关系,退休人员在受聘单位工作过程中受到伤害,应通过民事诉讼处理,不适用劳动法律的规定。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘

    2024-09-03

  • 确认成立劳动关系诉讼时效是多少年

    依据我国相关法律的规定,确认成立劳动关系的,如果是申请劳动仲裁确认的,是有时效规定的,申请劳动仲裁的时效是1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲

    2024-08-31

  • 深圳劳动仲裁律师费由谁负

    第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。但劳动者作为仲裁被申请人或者诉讼被告、被上诉人、再审被申请人等无法提起仲裁请求或者诉讼请求的除外。

    2024-08-30

  • 劳动仲裁时效过期后可以直接提起诉讼吗?

    劳动争议发生后,提起劳动仲裁的一方需要在一年内提出书面申请。如果超过法律规定的申请仲裁时效,除非因不可抗力或其他正当理由,否则仲裁委员会将不予受理。当事人申请仲裁时效

    2024-08-29

  • 劳动纠纷案中的标的指什么

    劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,当事人可以就符合以下条件的劳动纠纷向人民法院提起诉讼

    2024-08-28

  • 车祸脾摘除赔多少钱

    青年人脾切除是六级伤残;因此,人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时,确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。第五步交通事故赔付时间。如与保险公司发生争议不能达成协议,可向经济合同仲裁机关申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    2024-08-27

  • 法院是否可以强制解除股权质押

    因股权质押解除产生争议的,是属于合同争议,可以向人民法院提起诉讼,人民法院经审查认为股权质押解除是合法的,可以判决解除股权质押。质押合同自登记之日起生效。依照物权法规定,股权质押需要签订书面的质押合同。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁

    2024-08-26

  • 国际民事诉讼与国际商事仲裁法律适用比较研究

    当今世界,解决国际民商事争议的途径不外乎诉讼与仲裁两种方法。鉴于各国实体法非出一源,以何国特定的实体法作为处理争议的依据直接决定了当事人法律上的命运,因此,无论是国际民事诉讼还是国际商事仲裁,均将实体法的适用作为核心问题。有关国际民事诉讼中实体法的适

    2024-08-26

  • 建筑工程纠纷解决的法律指南

    本文介绍了解决建筑工程纠纷的几种法律途径:和解、调解、仲裁和诉讼。和解是当事人自愿协商解决争议的方式,可以在任何阶段进行。调解是由第三方疏导当事人进行协商和解的活动,包括人民调解、行政调解、仲裁调解等。仲裁是当事人根据协议将纠纷提交第三方作出裁决的方

    2024-08-26

  • 解决建筑承包合同纠纷的法律指南

    建筑承包合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁或诉讼等方式解决。和解是当事人通过友好协商解决争议,调解是由第三方组织或个人主持,通过说服引导促进双方和解。和解和调解节省时间和费用,有利于继续合作,但不具有法律效力。如果和解或调解不成功,当事人可以根据仲裁协

    2024-08-26

  • 发生人事争议如何解决

    依据我国相关法律的规定,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解,不愿调解或调解不成的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。人事争议仲裁委员会对于不熟悉当地通用语

    2024-08-24

  • 劳动者对一裁终局的仲裁怎么救济

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者对一裁终局案件的裁决结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对于劳动

    2024-08-23

  • 法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理

    依据我国相关法律的规定,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。并且,用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等

    2024-08-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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