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劳动安全注意事项相关法律知识

  • 劳动争议申请仲裁需要多长时间

    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四

    2024-01-09

  • 毁约劳动合同怎么赔偿

      劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳

    2024-01-09

  • 工伤认定在什么地方做

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。在申请工伤认定时还应提交以下材料:。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需

    2024-01-08

  • 信托按事项标准划分和委托人的划分是怎样的

    民事信托是指信托事项所涉及的法律依据在民事法律范围之内的信托。民事法律范围主要包括:民法、继承法、婚姻法、劳动法等法律,信托事项涉及的法律依据在此范围之内的为民事信托。按照委托人的不同,信托可以分为个人信托和法人信托,及个人法人通用的信托。身后信托是

    2024-01-08

  • 扶养人生活费标准的法律规定和应知事项

    被扶养人生活费标准是指在医疗事故发生前,患者向其扶养者提供的必要生活费用。确定被扶养人的标准有两个方面,一是受患者生前或丧失劳动能力前实际扶养,二是没有劳动能力。被

    2024-01-08

  • 医疗费已报销,单位不认定工伤怎么办?

    依据我国相关法律的规定,发生工伤后用人单位不认定为工伤的,受伤的劳动者或者其家属可以自行申请工伤认定,是不是工伤不是用人单位就了算的。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政

    2024-01-06

  • 劳动仲裁立案程序怎么走

    不过,遇到这种事情不要害怕,可以走法律途径来维护自身的利益。那么,劳动仲裁立案程序怎么走?对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。  1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,劳动争议

    2024-01-06

  • 劳动监察投诉条件是什么

    劳动监察举报投诉要满足以下条件:必须提供被举报单位的明确名称、地址和联系电话;必须提供具体的举报请求事项、事实依据或基本线索;举报投诉不能超过2年的期限;必须属于本级

    2024-01-04

  • 被辞退后保密协议的有效性问题

    双方真实意思表示、不存在导致合同无效的事由的保密协议有效。公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,但是协议的签订内容是不得违反法律、法规的强制性规定的。为完善保密事项,单纯依靠劳动合同的个别条款难以详细约定,企业应当针对特别需

    2024-01-03

  • 劳务派遣合同的法律保障及注意事项

    劳务派遣合同当然有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么

    2024-01-02

  • 劳务分包雇佣劳工的仲裁程序和注意事项

    依据相关法律的规定,劳务人包雇佣劳工产生纠纷的,如果是属于劳动关系的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,如果是雇佣关系的,可以向仲裁委员会申请仲裁,但需要有仲裁协议。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的

    2024-01-02

  • 劳动争议案件的受理程序与要点

    在劳动争议仲裁委员会收到劳动争议案件后,如果认为符合受理条件的,就会在五日内决定受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,就会书面通知申请人并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

    2024-01-02

  • 私人法律顾问:为您解读工作流程

    聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订等有关情况、内部规章制度建立规范情况等有关情况。其六,顾问律师不得为聘方的违法行为以及违背事实或律师职业道德的事项提供法律顾问服务。

    2024-01-01

  • 什么时候需要做劳动鉴定,有时间限制吗

    职工遭遇工伤时需要做。劳动鉴定没有时间限制,但申请工伤认定有1年的期限限制。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申

    2023-12-30

  • 劳动监察受理投诉的条件解析

    劳动监察受理投诉的条件包括:有明确的被举报投诉单位信息;有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索;未超出2年的举报投诉期限;属于劳动保障监察职权范围;属于本级监察

    2023-12-30

  • 劳动者工伤鉴定一年几批

    由劳动能力鉴定部门自行确定,每个地方的规定不一样,可以到当地劳动能力鉴定部门或者当地官网进行查询。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。工伤认定申请人提供材料不完

    2023-12-27

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

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