撞了人要赔偿哪些费用交通事故的行政责任是指事故上当事人或者对交通事故负有防范、处理职责的单位和人员，因为其交通事故侵害行为或者失职、渎职行为违反行政法律、法规，构成道路交通安全违法行为、安全生产违法行为或者行政违法行为，而依法应承担的法律责任。交通事故的损害赔偿主要指对
2024-01-09
环境监管失职罪的立案标准是什么？１、造成直接经济损失30万元以上的；２、造成人员死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的；３、使一定区域内的居民的身心健康受到严重危害的；环境监管失职罪是指负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行环境保护监管职
2024-01-01
刑事申诉的时效申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为，有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。 申诉最迟应在被告人刑罚执行
2023-12-31
试用期的时间有多长3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
2023-12-30
环境监管失职罪的立案标准及解析１、造成直接经济损失３０万元以上的；２、造成人员死亡１人以上，或者重伤３人以上，或者轻伤１０人以上的；环境监管失职罪是指负有环境保护监督管理职责的国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行环境保护监管职责导致发生重大环境污染事故，致使公私财产遭
2023-12-30
被辞退哪些情况下是不能拿到赔偿金在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件而被单位辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。试用期间可以约定，但不能超过法定最长期间。劳动者在工作过程中，严重失职，营私舞弊，给单位的利益造成重大损害而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。上述10
2023-12-27
电动车非机动车道逆行撞车事故如何处理？违纪辞退一般不支付赔偿金。违纪是指劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
2023-12-20
判决和裁定失职罪的量刑规定受刑事处罚的条件是被判处刑法所规定的刑罚。刑罚分为主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑，附加刑包括罚金、剥夺政治权利和没收财产。附加刑可以独立
2023-12-20
执行判决、裁定失职罪怎么判?执行判决、裁定失职罪既遂的判刑标准为：犯该罪致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。本罪的主体为特殊主体，即负责执行工作的司法工作人员。
2023-12-18
职工刑事拘留期间的工资企业会不会停发职工被刑事拘留的，企业是完全有理由停发工资的，而且还是完全合法的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(六)被依法追究刑事责任的。也就是说，如果职工被刑事拘留，并且最终被定罪了，那么企业是可以根据上述的
2023-12-08
行政复议法律责任是指什么行政处分是国家行政机关对违法失职的公务员实施的一种惩戒措施。《行政复议法》所指的行政处分，是特指享有行政复议职能的国家行政机关或有关部门按照行政隶属关系，给予违反行政复议法律规范的行为人，行政制裁。根据《国家公务员暂行条例的规定，行政处分包括警告、记
2023-12-04
开车撞人应承担的责任第一种是行政责任，交通事故的行政责任是指事故上当事人或者对交通事故负有防范、处理职责的单位和人员，因为其交通事故侵害行为或者失职、渎职行为违反行政法律、法规，构成道路交通安全违法行为、安全生产违法行为或者行政违法行为，而依法应承担的法律责任。交通事故
2023-12-03
商检失职罪量刑标准是如何规定的?处五年以下有期徒刑，对于造成了严重的后果的，可以处五年以上十年以下有期徒刑，对于相关犯罪事实的判罚应当由司法机关根据调查取证的结果来进行认定，避免法律适用错误。商检失职罪是国家商检部门、商检机构的工作人员严重不负责任，对应当检验的物品不检验，或者延误
2023-11-27
过失犯罪缓刑单位可以不处理吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者因过失犯罪被追究刑事责任的，用人单位是有权解除与劳动者劳动合同的，将劳动者开除。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本
2023-11-25
法律规定消费者有哪些权利全国人大常委会于1993年10月31日通过的《中华人民共和国消费者权益保护法》第二章对消费者的权利作了明确具体的规定：。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议
2023-11-23
劳动者与单位约定了服务期后解除合同是否属于违约属于，根据实际情况，看是否需要承担违约责任。(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;根据此条规定，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法行为，劳动者提出解除劳动合同的，用人单位是不能要
2023-11-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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