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统筹是什么意思相关法律知识

  • 工程施工管理工作报告书写要求

    进度计划反映工程从准备到竣工的全过程,反映施工中各分部、分项工程以及工序之间的衔接关系,是现场管理者统筹全局,合理调配资源,正确指导生产活动的基础。对于施工质量,工程质量是公路建设永恒的主题,贯彻国家有关工程质量方针,提高全员质量意识,推行全面质量管

    2024-08-25

  • 工伤认定的法定程序和材料有哪些

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者

    2024-08-25

  • 工伤护理费支付责任的界定与承担方

    一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。《工伤保险条例》第三十四条 规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

    2024-08-25

  • 工伤赔偿后是否还能要求他人侵权赔偿?

    根据中华人民共和国民法典第一千一百七十九条的规定,当第三方侵权导致工伤时,受害者可以同时要求侵权赔偿和工伤赔偿。工伤赔偿包括到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费等。侵权赔偿则包括为治疗和康复支出的合理费用、误工

    2024-08-25

  • 聚众斗殴罪的认定要点和依据

    根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放,配偶为每月40%

    2024-08-25

  • 低于最低工资的工伤待遇如何赔偿

    劳动者工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准计算工伤赔偿项目;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《《工伤保险条例》》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

    2024-08-25

  • 意外工伤死亡的赔偿范围及细节概述

    意外工伤导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度统筹地区职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属,其中配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上

    2024-08-25

  • 工伤死亡赔偿的全面解读

    根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为48个

    2024-08-25

  • 申请工伤的认定程序有哪些

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-08-24

  • 保险医疗是强制性交的吗

    医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企

    2024-08-24

  • 退休后去世,社保如何处理?

    个人退休后去世后,个人社保养老金可以由法定继承人继承,但只包括个人账户的养老金,单位交纳的统筹部分无法继承。此外,亲属还可以领取丧葬费和抚恤金。根据《社会保险法》的规定,个人账户余额可以继承,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免

    2024-08-22

  • 员工工伤处理流程详解

    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤发生时,相关费用将由工伤保险基金支付。其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的人员的生活护理费、一次性伤残补助金以及

    2024-08-20

  • 工伤伙食补助标准解析

    工伤伙食补助费的标准根据《工伤保险条例》规定,住院期间工伤职工可获得伙食补助费,金额为所在单位因公出差伙食补助标准的70%。若工伤职工在统筹地区以外就医,交通、食宿费用可按本单位职工因公出差标准报销。康复期间需要护理的工伤职工由所在单位负责。住院伙食

    2024-08-20

  • 工伤期间伙食补助标准的法律解读与权益保障

    工伤期间的伙食补助标准分为两类:在统筹地区就医住院的按照单位因公出差伙食补助标准的70%发放,统筹地区外就医的按照单位因公出差标准报销。根据相关法规,工伤康复期间的伙食补助费用也按照单位因公出差标准的70%发放。住院伙食补助费的计算公式为:住院伙食补

    2024-08-20

  • 工伤索赔协议期未付完全款怎么办

    《工伤保险条例》第1款第3项规定:“一性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”按照上述规定,一性工亡补助金的计算以统筹地区上年度职工

    2024-08-18

  • 逃逸保险公司的赔偿责任究竟如何界定?

    工伤赔偿项目包括:经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、到统筹地区以外就医的交通

    2024-08-18

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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