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统筹是什么意思相关法律知识

  • 交通事故工伤赔偿新标准?

    交通事故工伤赔偿新标准:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金,配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

    2024-05-22

  • 工伤护理费赔偿多少钱

      护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定:“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区,一般指直辖市或者设区的市

    2024-05-22

  • 工伤死亡赔偿计算方法详解

      依据我国《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲

    2024-05-22

  • 单位工伤怎么赔偿

    单位职工受到工伤,可由工伤保险基金依法赔偿给职工工伤医疗费和康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等费用;而由单位依法赔偿给职工停工留薪期内的工资、五六级工伤职工的伤残津贴等费用。(二)住院伙食补助费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费

    2024-05-21

  • 社保工伤死亡赔偿的标准是什么?

    工伤死亡是按下列标准来赔偿的:按6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给其配偶供养亲属抚恤金,以及每月按职工工资的30%来赔给其他亲属供养亲属抚恤金等。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(

    2024-05-21

  • 刑事附带民事赔偿无法履行如何处理

    煤矿工人死亡以后工伤保险的结算办法:按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来结算丧葬补助金;每月按照职工本人工资的40%来结算给配偶的供养亲属抚恤金,按照职工工资的30%来结算给其他亲属的供养亲属抚恤金等。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享

    2024-05-21

  • 中暑工伤赔偿问题解析

    中暑工伤获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其

    2024-05-20

  • 单位拒绝做工伤认定怎么办

    用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

    2024-05-18

  • 死亡赔偿金与工伤死亡

    根据我国《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上

    2024-05-18

  • 非工伤死亡社保赔偿的相关法律解读

    劳动者非工伤死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助

    2024-05-17

  • 资金预算制度

    为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。?(一)资料提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月

    2024-05-15

  • 工伤赔偿责任:单位还是政府承担?

    工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅

    2024-05-14

  • 车祸导致工伤致死如何进行赔偿?

    劳动者因为车祸死亡属于工伤的,享受以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。(三)到统筹地区以外就医的

    2024-05-14

  • 职工因病死亡赔偿标准

    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2024-05-14

  • 工伤理赔规定有什么

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2024-05-13

  • 农民工工伤的赔偿标准是什么

    农民工工伤的赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停工

    2024-05-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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