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社保保障范围相关法律知识

  • 公司没买社保有补贴吗

    社会保障是通过国民收入的再分配,为公民提供基本生活保障的制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的制度。根据《社会保险法》规定,用人单位应当为员工参加社保五险,未参加者将受到处罚。如果公司未为员工参

    2024-07-14

  • 公司关闭赔偿标准:您应该知道的法律要求和权益保障

    根据公司关闭赔偿标准,劳动者在本单位工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿。工资包括计时工资、计件工资、津贴和补贴等,不包括非劳动报酬性收入和劳动保护费用。医疗、伤残补助和抚恤费用是劳动者在职期间应享受的社保待遇或因工伤事故应获得的补助。公司欠劳动者

    2024-07-08

  • 自由职业者什么年龄交社保最划算

    很多厌倦朝九晚五,太过规律的都市生活的年轻一代,更加偏向于选择灵活就业的自由职业。但不得不考虑的是,没有参保单位的自由职业者如何储备养老钱,如何得到在医疗方面的相应保障。对于收入不稳定的自由职业者来说,是否有必要交社保,什么年龄交社保最划算呢?综上所

    2024-07-07

  • 工伤伤残等级评定后赔偿的具体途径和方式

    工伤致残后,需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,以便向劳动部门申请劳动仲裁,保障劳动者的合法权益。工伤伤残等级评定后,应向当地社保部门和用人单位提出工伤赔偿申请,社保部

    2024-07-06

  • 达到什么条件才叫拖欠工资

    用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。遇到拖欠工资的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情

    2024-07-04

  • 合同中基本工资含社保合法吗

    依据我国相关法律的规定,合同中基本工资包含社保,只要双方协商一致的,是合法的,但用人单位支付工资时,不能低于当地最低工资标准。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具

    2024-06-28

  • 工伤赔偿标准中的社保相关问题解析

      社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的,在岗工作期间,如若当发生工伤意外时,社保工伤保险赔偿可以保障你个人的利益,将利益的损失降到最低。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。  2、工伤保险的责任具

    2024-06-18

  • 工伤赔偿的时限有多久?

    职工在发生工伤或被诊断为职业病后,应在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向社保部门提出申

    2024-06-17

  • 未成年工作须要办社保吗

    依据我国劳动法的规定,如果未成年人未满16周岁的,属于童工是不能招聘的,不形成劳动关系,所以不用购买社会保险,如果是16岁以上的,要购买社会保险。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育

    2024-06-13

  • 工伤如何报销医疗费的

    工伤报销医疗费,先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明,然后持诊疗清单等各类单据到医保经办机构报销。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此

    2024-06-12

  • 员工应获得多少赔偿金,当公司被收购时?

    工伤保险报销是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,根据相关法律规定进行赔偿。办理机构包括用人单位和社保分中心,申办条件包括被认定为工伤人员、用人单位缴纳工伤保险费

    2024-06-06

  • 公司社保变更需要带什么手续

    申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“人力资源和社会保障服务网”(参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。申请办理单位名称、单位类型、经济类型、法人

    2024-05-30

  • 工伤社保如何赔偿

    工伤社保赔偿,要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿,所需的资金从工伤保险基金中支付。

    2024-05-30

  • 工伤认定期间可以离职吗

    工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料:。《职工工伤认定申请书》;用人单位员工发生伤(亡)

    2024-05-20

  • 公司破产清算:员工补偿解析及权益保障

    公司因为破产而解除劳动合同的需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有拖欠职工工资的,需要清偿职工工资和相应的社保费用。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职

    2024-05-20

  • 工伤保险赔偿机制详解:权益如何获得与实现

    根据《工伤保险条例》规定,发生工伤事故或被诊断为职业病的职工应在事故发生或被诊断之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。认定为工伤后,需向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。然后,持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,从工伤保险基金中获得赔偿。如果用人

    2024-05-20

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

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