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公休假是什么意思相关法律知识

  • 劳动者的工作年限如何计算

    劳动者非因本人原因被安排到新用人单位工作的,在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

    2022-05-05

  • 法律规定的公司加班费是怎么算的

    公司加班费的计算标准为法定工作日晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小

    2022-04-28

  • 劳务派遣具体是什么意思

    劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    2022-04-28

  • 周末加班不想调休是否有加班费

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    2022-04-27

  • 入职多久可以休产假

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。休产假期间工资应按照劳动者的休假前的月工资标准来发放。如果女职工是已经参加生育

    2022-04-27

  • 签空白劳动合同有效吗

    劳动合同应当具备以下条款:劳动者与用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;其他事项。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;被骗签的合同,当事人

    2022-04-24

  • 劳动仲裁适用范围

    因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的

    2022-04-24

  • 签劳动合同三五八是什么意思

    劳动合同应当具备以下条款:用人单位与劳动者基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动报酬;劳动合同期限;社会保险;其他。

    2022-04-22

  • 春节放假能顶年休假吗

      1、春节放假不能顶年休假,年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。春节放假是全体公民放假的节日,不能用春节顶替职工应当享有的年休假。  2、职工累计工作已满1年不满10年的

    2022-04-21

  • 劳动仲裁受理范围是什么

    (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    2022-04-20

  • 公民未婚生育有产假吗

    4、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2022-04-20

  • 周六请假,领导不准假,这违法劳动法吗

    劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

    2022-04-20

  • 劳动法的加班工资规定是什么

    用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022-04-19

  • 如果夫妻分居探亲假有吗

    探亲假期分为以下几种:。探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。除了夫妻之间的探亲假,还有父母的探亲假,一般来说是孩子没有和父母住一起的可以

    2022-04-18

  • 劳动合同员工休假规定是怎样的

    指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。

    2022-04-07

  • 专利中的期限届满日是怎样确定的

    (三)期限届满日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为期限届满日。外观设计专利中产品形状在于使产品产生美感,而发明和实用新型专利中的产品形状在于解决某一技术问题,追求的是功能效果。例如一把雨伞,若它的形状、图案、色彩相当美观,则可申请外观设计专利,

    2022-04-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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