农地经营权流转的问题及其必要性。文章指出在农地集体所有的前提下,土地流转的是土地经营权,需解决存在的“地下交易”、“一次性买断”等不符合政策要求的流转行为。政策性福利应落实到具体环节以保障农民利益,同时农地保护职责要厘清,确保农地不受损害。
2025-07-24
荒山承包的相关政策。集体所有的宜林荒山荒地可以采取直接分配到户或招标方式承包,经营主体需经过村民同意且集体经济组织内部成员享有优先经营权。经营者承包或买断的集体山林的流转由经营者自主决定,林地使用权和林木所有权需依法办理变更手续。林业补贴和采伐需遵循
2025-06-01
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况,包括统招的中专生、大专生和本科生,以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续,例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外,买断工
2025-04-21
买断工龄款是用人单位根据国家规定给予的经济补偿金,夫妻在婚姻存续期间所得的补偿金属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻存续期间
2024-12-23
买断工龄款是企事业单位对职工的一次性经济补偿,不属于夫妻婚后共同财产。然而,考虑到另一方对家庭的贡献,将该款完全视为一方的个人财产也不合理。因此,在离婚时,对买断工
2024-12-04
工龄买断补偿金是根据《中华人民共和国劳动法》的规定制定的经济补偿标准。根据劳动合同解除的情况,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经
2024-12-04
集体企业改制以后,对职工的安置基本上是两种情况:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
2024-11-27
“买断工龄”说法早已被国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。下面为最新的法律规定:。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2024-09-30
买断工龄”并不是准确的法律词汇,而是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。买断工龄后,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合养老金政策规定,待遇不受影响。
2024-09-07
依据我国侵权责任法的规定,明知产品存在缺陷的情况下,还将产品进行销售的,是属于侵权的行为。第四十一条 因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。因销售者的过错使产品存在缺陷的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
2024-09-07
买断工龄是企业与下岗职工解除劳动合同后支付经济补偿金的行为。在离婚案件中,夫妻一方获得的工龄买断款是否可以作为夫妻共同财产进行分割,可以参考军人复员费、自主择业费的
2024-09-05
国有企业破产后,职工的安置办法包括经济赔偿、买断工龄和安排到重组后的公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,职工在公司工作满一年可获得一个月工资的经济赔偿,不满一年但超过半年的按一年计算,不满半年的为半个月工资。如果劳动者的月工资高于所
2024-08-29
通过企业公司制及企业股份合作制改造后,一些企业不惜以逃废金融债务和损害银企关系为代价,求得改制的顺利进行,利用企业公司及企业股份合作裁的改造,实行企业职工买断产权或向职工转让部分产权及通过职工投资增资扩股等形式,注册成立新公司,转移资产,逃避债务,致
2024-06-28
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,企业在买断工龄时需要支付经济补偿。具体计算方式是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
2024-06-27
依据企业破产法的规定,企业破产后没有规定要买断职工的工龄,而是对拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用进行清偿。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。第一百一十四
2024-06-05
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。