工伤鉴定的定义和范围,包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时,劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生,提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
2025-09-04
劳动防护用品的质量监督管理办法,内容包括适用范围、监督检验中心站及监督检验站的建立、业务分工和检验范围、中心站的职责、生产企业的责任、产品样品的封样、领取《产品合格证书》的条件、产品出厂要求以及商业经销单位和使用单位的责任。
2025-06-23
劳动卫生规程的定义与目的,它是为了保护职工在生产和工作过程中的健康,防止职业病和各种职业危害的法律规范。主要内容包括防止粉尘、有害有毒物质、噪音和强光、高温和高寒环境危害的规定,以及通风照明和个人防护用品的规定。随着现代化工业的发展,劳动卫生的法律保
2025-06-13
劳动法对劳动安全的规定及保障措施,包括建立劳动安全卫生制度、符合国家标准的劳动安全卫生设施、提供符合规定的劳动安全卫生条件和防护用品、专门培训和特种作业资格、遵守安全操作规程、劳动者的权利和义务以及伤亡事故和职业病统计报告和处理等方面。旨在保护劳动者
2025-05-24
XXX公司总经理对本公司安全责任承诺的具体内容,包括树立安全第一的思想、执行法律法规、建立规章制度、风险管理与隐患治理、确保设备安全、提升自身能力、保障安全会议和问题解决、劳动防护用品的保障、事故应急救援及应急预案的修订完善等方面。承诺人郑重承诺将严
2025-05-24
专业化病虫害防治服务组织的工伤保险义务,包括参加工伤保险、缴纳保险费、鼓励投保人身意外伤害保险和配备防护用品等。同时,也阐述了土地承包经营权的特征,包括承包主体的分类、权利标的、使用与收益权、适用范围和期限限制等。
2025-04-24
国家对于劳动安全卫生的法律规定。用人单位需建立劳动安全卫生制度并严格执行相关规程和标准,为劳动者提供必要的劳动防护用品,对从事特种作业的劳动者进行专门培训并持证上岗。劳动者应遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,并对危害生命安全的行为提出批评
2025-03-16
劳动卫生设施指防止和减少有毒有害物质造成的职业损害而采取的技术措施。个人防护设施是保证劳动者安全健康的一种辅助措施。《劳动法》第54条明确规定:用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品。根据《劳动法》第53条的规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标
2025-02-06
销售医用酒精的主体必须是企业,必须取得营业执照,个人不能从事第二类医疗器械经营。《医疗器械经营监督管理办法》第四条第二款规定经营第一类医疗器械不需许可和备案,经营第二类医疗器械实行备案管理,经营第三类医疗器械实行许可管理。酒精等防护用品、药品或者其他
2024-11-14
销售医用口罩产品的主体必须是企业,必须取得营业执照,个人不能从事第二类医疗器械经营。在疫情防控期间,违反国家有关市场经营、价格管理等规定,囤积居奇,哄抬疫情防控急需的口罩、护目镜、防护服、消毒液等防护用品、药品或者其他涉及民生的物品价格,牟取暴利,违
2024-11-12
根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,特别是对从事有职业危害作业的劳动者,必须定期进行健康检查。此外,《中华人民共和国劳动法》第五十二条也要求用人单位建立、健全劳动安
2024-10-25
劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。使用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局或全部免受外来侵害的作用,在一定条件下,使用个人防护用品是主要的防护措施。防护用
2024-09-18
从立案到审理终结出判决书如果是简易程序是3个月,普通程序6个月。判决生效后你就可以申请执行,拿到欠款了。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举
2024-09-07
第一条 为了加强劳动防护用品的管理,保障劳动者的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,制定本规定。第三条 本规定所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。全国劳动防护产品生产许可证
2024-08-19
2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品。绑扎时挂好安全带。
2024-08-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。