签了三方协议还要不要签劳务合同？在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。三方协议的违约条款仅针对应届毕业生毕业后未进入用人单位，在正式劳动合同签订后，该违约条款所需的基础已经不复存在，所以违约条款当然不可能顺延至
2023-12-17
工程索赔有哪些不同类型如施工准备、进度控制、质量控制、费用控制及管理等原因引起的索赔，这种分类能明确指出每一项索赔的根源所在，使业主和工程师便于审核分析。可分为工期索赔和费用索赔。工期索赔就是要求业主延长施工时间，使原规定的工程竣工日期顺延，从而避免了违约罚金的发生；费用
2023-12-15
项目融资合作协议样本鉴于甲方正在就_________项目进行融资，经双方友好协商，达成如下全程融资合作协议：。股东会或董事会应在正式投资协议签订后三日内批准该项协议。因甲方原因造成融资工作合理推迟，则协议期限应相应顺延。
2023-12-13
售后服务是否属于买卖合同中的一项更换部分的质保期相应顺延。
2023-12-04
公司单方可以解除终止工程合同吗以致解除合同，并不违约。第二百六十九条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。第二百七十六条建设工程实行监理的，发包人应当与监理人采用书面形式订立委托监理合同。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损
2023-12-02
用人单位可以终止被感染员工的劳动合同吗依据我国相关法律的规定，职工被隔离期间，用人单位不能终止劳动合同，劳动合同到期的，要顺延到隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计
2023-11-27
房屋防水施工协议的内容经甲乙双方共同协商决定，由乙方负责甲方指定位置房产的屋面防水作业施工。如遇降雨或因甲方的原因而停工的，需经甲乙双方共同认定并签字后，工期予以顺延。完工后，甲方按乙方实际施工的平方数，经验收合格，给予支付全部工程款。因乙方在材料质量、施工质量等方面的原
2023-11-26
因发包人造成的工期拖延的,承包人可以要求哪些赔偿当发包人与承包人签订建筑工程合同后，任何一方都应该严格遵守合同约定，积极履行合同，要是一方违约的，另一方都可以要求对方赔偿损失。根据合同法规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔
2023-11-23
工程质量的验收均应满足哪些要求修复义务应当由承包人履行，工期不得顺延，发包人因此产生的损失可要求承包人赔偿。发包人对工程验收不合格有过错的，也应承担相应的民事责任。工程经验收不合格且承包人未进行修复，但发包人自行使用工程的，承包人应当可以要求支付工程价款，但应扣减相应价款。
2023-11-17
工伤鉴定必备哪些材料劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。
2023-11-15
建设工程合同工期超期如何约定建设工程合同工期延误后，主要要看合同中是否约定延误责任，如果实际延误的情形符合合同中约定的延期免责情形，或者是由不可抗力造成，并且有证据证明上述情形。那么根据实际情况，顺延工期即可，否则合同违约方要对合同相对方承担违约责任。其中开工日期是指发包人承包
2023-11-12
如何计算公诉期间为了保证当事人的诉讼权利，在造成当事人不能行使自己诉讼行为的障碍消除后的五日以内，当事人可以向人民法院申请顺延期间，以继续完成应当在期满以前完成的诉讼活动。当然，申请顺延，需要由当事人向人民法院提出口头或者书面申请，如果在障碍消除后的五日内，当事人没
2023-11-03
疫情期间房屋过户可以延期吗疫情是属于不可抗力因素之一，受疫情影响无法办理房屋产权过户登记的，可以顺延办理的期限。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的
2023-11-02
员工被隔离期间能解除劳动合同吗不能，根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确规定，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期满、医学观察期期满、隔离期期满或政府采取的紧急措施结束。
2023-11-01
发包人违约应当承担什么法律责任由发包人提供场地的，发包人应当按照合同约定向承包人提供承包人施工、操作、运输、堆放材料设备的场地以及建设工作涉及的周围场地。发包人未能提供符合约定、适合工作的场地致使承包人无法开展工作的，承包人有权请求发包人排除障碍、顺延工期，并可以暂停工作，因此造
2023-10-27
送达解除劳动合同通知书后就等于解除了劳动关系吗需要结合具体情况分析，如果劳动合同期满后，送达了解除劳动合同通知书，但因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。金某向劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求裁决暂缓解除劳动关系，顺延至医疗期满，并且享受医疗期待遇。金某
2023-10-24
中华人民共和国劳动合同法关于试用期辞退劳动者时的经济补偿规定。用人单位在特定情形下需支付经济补偿，支付标准根据劳动者在本单位的工作年限确定。试用期后被辞退的劳动者有权要求经济补偿，补偿标准依据劳动者的工资和在本单位的工作年限计算。如果劳动者的工资高于
《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于商品质量保障的规定。经营者需保证商品具有正常使用所需的质量、性能等，并通过广告等方式明确商品质量状况，保证实际质量与表明的质量相符。经营者还需履行包修、包换、包退等责任，对于不能使用的商品负责修理、更换或退货。
非婚生子女抚养费起诉状的要求。原告需向人民法院递交起诉状，并明确记明原告和被告的信息、诉讼请求及事实和理由、证据来源等。若书写有困难，可口头起诉并由法院记录。非婚生身份最好在起诉状中如实写明，有利于法院作出判决。
我国相关法律对公众聚集场所和人员密集场所的定义，以及消防设施和消防产品的定义。同时，文章还介绍了行政处罚程序的适用条件和行政执法人员当场作出行政处罚决定时应遵守的程序。公众聚集场所包括宾馆、饭店等，人员密集场所则涉及医院、学校等。消防设施包括火灾自动
