用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日启动的《职业病防治法》宣传周上获悉的。经诊断,鉴定为职业病的职工,认定为工伤,依法享有工伤
2024-12-13
职工在工作期间受伤,除了可以获得工伤赔偿外,还能向用人单位或侵害人要求人身损害赔偿吗?本文通过一个案例进行分析。案例中,张某在公司组织的拓展训练中受伤,公司按照工伤
2024-12-11
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,事业编制合同的解除方式有两种。首先,劳动者与用人单位协商一致时,可以解除事业编制合同。其次,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,从而解除事业编制合同。此外,在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位
2024-12-11
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认定,然后是伤残鉴定,我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。
2024-12-10
交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,当被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员和其他受害人身伤亡或财产损失时,保险公司会在责任限额范围内进行赔偿。然而,如果道路
2024-12-09
有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应
2024-12-08
首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中,劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议,发生损害时按照协议来担责,但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。
2024-12-05
实际全损是指海上货物运输中保险标的物完全损失或完全变质的情况。当货物沉没、水浸、变质等情况发生时,被保险人无需办理手续即可向保险公司要求全损赔偿。实际全损可以分为绝
2024-12-03
根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害
2024-11-29
工伤包工头赔偿标准的问题在实践中存在争议。一些建筑公司将附属工程分包给包工头或没有资质的施工队,双方签订了承包合同。在工程结算时,公司支付工程款给包工头,再由包工头支
2024-11-29
根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果在试用期内发生以下情况之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:劳动者根据法律规定解除劳动合同;用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;用人单位根据法律规定解除劳动合同;用人单位根据法律规定解除劳
2024-11-29
车辆交强险是一种机动车交通事故责任强制保险,保险公司对于交强险的赔偿范围有明确规定。交强险的赔付根据各分项赔偿限额来计算,包括死亡伤残费用、医疗费用和财产损失。如果
2024-11-28
本案是一起重庆惠通运输信息有限公司与毛启均、毛雨之间的工伤待遇赔偿纠纷案件。原告认为被告毛西云是实际车主,与原告只有挂靠关系,不具备劳动关系,故不应承担赔偿责任。被
2024-11-27
医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。原来公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。
2024-11-26
公平责任原则是指在侵权责任中,根据我国法律规定,当受害人和行为人对损害没有过错时,可以根据实际情况共同承担损失。公平责任原则并不以行为或特定事故原因为依据,而是基于
2024-11-26
劳动仲裁(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2024-11-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。