保密协议的有效期保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-07-21
竞业禁止协议与保密协议的异同在劳动合同中，为了保护商业秘密，用人单位通常会与劳动者同时签订保密协议和竞业禁止协议。然而，这两者并不是一回事。竞业禁止义务是一种约定义务，来源于劳动合同中的约定，
2024-07-19
保密条款有效期保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-06-03
保密协议的有效期是多久,保密协议和竞业协议有什么区别保密协议的有效期没有明确的规定，企业可以和职工自行协商。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。保密义务劳动者承担的
2024-04-21
律师的保密义务包括哪些律师保密义务,是指律师在执业中接触到委托人的个人隐私、商业秘密或其他个人资料、信息，未经委托人同意不得向第三人公开，当然也包括不得向媒体公开，甚至不得向国家机关公开。律师的保密职责，是职业性质决定，是律师的法定义务，也是委托合同义务。当然在委托人授权
2024-04-17
网上可以查法院冻结的房产吗第一百五十六条公众可以查阅发生法律效力的判决书、裁定书，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容除外。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。拒绝协助的，人民法院可以依照《民事诉讼法》的规定予
2024-03-24
保密协议要怎样才有效但如确非保密岗位，该协议的效力有瑕疵，可以协商解除，协商不成可提起仲裁要求认定为无效;保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。在遇到保密协议有无效纠纷就要及时通过法律维权，如果你需要找律师
2024-03-17
商业秘密的定义及范畴是什么也就是说，受法律保护的商业秘密应当包括四个要件：即“不为公众所知悉”、“能为权利人带来经济利益”、“具有实用性”、“并经权利人采取保密措施”。在此类案件中，判断经营者采集的相关信息是否具有 “不为公众所知悉”的特征至关重要。我们认为，就客户名单而言，
2024-02-06
离职保密协议多长时间内有效保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔
2023-10-12
保密义务不是竞业限制单位不需额外付费两个月后，在别人的提醒之下，康-女士觉得其为公司保守商业秘密，公司就应按《劳动合同法》关于竞业限制的条款支付其经济补偿。理由是康-女士作为公司高级管理人员，并且涉及公司核心技术研究领域，恪守保密义务是一项法定义务，所以公司不需要支付相应的费用。
2023-09-13
没给保密费的保密协议有效吗保密协议是指一方当事人就另一方当事人即将告知的口头信息，以约定的方式承诺不得向任何第三方透露该信息，若违反则应当承担民事责任的协议。那么，没给保密费的保密协议有效吗？对企业或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务，有没有支付保密费均不
2023-09-06
保密协议中的保密期限规定在我们工作中，很多人认为保密期限是只要离职后，就不再负有保密义务了，但事实上并非如此。公司如何起草保密协议呢？保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。
2023-08-16
侵犯商业秘密的行为一般包括哪些商业秘密要求不为公众所知悉，专利授权的前提是公开，只有公开专利的技术方案才能得到保护。从商业秘密的定义上看，只有当事人自己知晓内容，所以案件是否涉及商业秘密也只有当事人自己知道。
2022-04-20
反不正当竞争法定义的商业贿赂不包括哪些内容１、有证据经营者的工作人员的贿赂行为与为经营者谋取交易机会或者竞争优势无关的，不属于商业贿赂。商业秘密权是权利人劳动成果的结晶，商业秘密权是权利人拥有的一种无形财产权，反不正当竞争法将侵犯商业秘密行为作为不正当竞争行为予以禁止。７、诋毁商誉，诋毁商誉
2022-03-25
侵犯商业秘密的行为表现有哪几种违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。从商业秘密的定义上看，只有当事人自己知晓内容，所以案件是否涉及商业秘密也只有当事
2022-03-22
侵犯商业秘密的行为表现有什么所谓盗窃商业秘密，包括单位内部人员盗窃、外部人员盗窃、内外勾结盗窃等手段。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。从商业秘密的定义上看，只有当事人自己知晓内容，所以案件是否涉及商业秘密也只有当事人自己知道。
2022-03-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
